你好,他是离职了吗?如果是离职了的话,你给他改成非正常,写上离职时间就可以了。
我们0申报的公司,员工在今年1月15号离职,个税系统里就被修改成非雇员状态,并且在新入职单位里报送了该人员信息,那么现在0申报公司要给这个1月15号离职的员工发放20年的年终奖,是具体怎么操作?比如2月发放奖金到员工卡上,是要在2月把已经离职状态的员工信息改成雇员状态吗?
公司个税系统没有一个员工的信息,但是该员工举报说我们还在给他正常申报,汇算清缴个税,他需要补交个税,请问我应该怎么操作啊,在员工信息采集处并没有显示该员工的名字
请问我公司有几个员工已经办理离职手续,但公司后续还要请他们做一些事情,像这种我们能把他们的工资做在工资表里吗,是不是也要经报税系统走,报税系统“任职受雇从业类型”是选其他还是什么?
老师好,我想问下,我们公司是个合伙企业,有一个投资人之前离职了,但是合伙企业的个税生产经营信息没有删除,还申报着他的信息 现在那个投资人说因为公司申报着他的信息,导致他不能汇算清缴,让我们把之前的申报的信息作废掉,这个是能操作的吗
请问老师,就是我们之前给一员工发工资,现在不给他发了,但是还是在我们公司,这个个税系统里我要怎么操作,是不用管他的信息,还是说要把他的变成离职状态
没有离职的话,给他零申报。
没离职,直接每个月工资薪金填0是吧
还有就是我们每个月给另外一个公司的财务600块钱,是我们另外一个股东请的每个月给我们对一次账,给她600那这个我是要做工资吗?还是直接报劳务报酬,要她每个月开票给我们当服务费吗
对的,是的,签订的是什么合同,根据这个来判断劳动合同,工资薪金、劳务合同,劳务报酬。
没有合同的
没合同的,按照劳务报酬。
老师帮忙看一些这种垫付的税费用,我要怎么做账
你好,都是你单位的税费吗?第一个没看懂是什么的,个税的借应付职工薪酬工资贷应交税费,个税借应交税费个税贷其他应付款。
纳印花借税金及附加,贷应交税费、印花税, 借应交税费、印花税,贷其他应付款, 社保费的,借管理费用、社保 其他应收款,个人负担的,社保 贷其他应付款
都是单位的,都是垫付的,因为三方协议没搞好
上面给你写了愤怒了,第一个我没有看懂,你说一下具体的什么业务的。是支付的银行手续费吗?如果是的话,借财务费用手续费待其它应付款。
第一个也是垫付,垫付银行卡的钱,银行卡要注销,里面欠费了
你好,具体的是什么费用你知道吗?
基本户的
这些税费,也是你上面这样做吗是垫的6月份的,社保是垫的7月的
借财务费用、手续费待其它应付款。
你看下个人支付的时间,如果是六月份的做到六月份,七月份的做到七月份。
工会经会和印花税还有个税都是6月份的,社保是7月份的
个税是代扣代缴的,我收不回来了是不是进管理费用
分别做到对应的月份就可以了。
前面月份已经结账了
后期补上之前没有做的,在后期补上就可以的。
就是我现在做在7月份可以吗?前面税费也没计提这样行吗
可以的,可以这么做的。