福利费扣除限额21000*0.14=2940 纳税调增4000-2940=1060
某企业为居民企业,2018年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。工会经费职工福利费职工教育经费三项经费的扣除限额分别是()
某企业为居民企业,2018年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费20万元。工会经费职工福利费职工教育经费三项经费分别如何纳税调整()万元
2020年应付职工薪酬账户各明细栏目反映支付给职工的工资总额合计200万元,发生职工福利合计40万元,发生职工教育经费8万元,拨缴工会经费2.4万元,已取得工会经费收入专用收据同时用例行职工会活动费4万元要求计算工资,职工福利费,工会经费,职工教育经费应纳所得,额调整金额。
(7)成本费用中含实际发生的工资总额21 000万元、职工福利费4 000万元、职工教育经费3 000万元(含职工培训费用 2 000万元)、拨缴工会经费400万元,工会经费取得合法票据。 (7)计算事项(7)职工福利费、职工教育经费、工会经费应调整的企业所得税应纳税所得额。
甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。上一年还有结转的教育经费8万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元?
2021年4月1日,乙公司向银行借入一笔生产经营用短期借款共计1000000元,期限为6个月,年利率为6%,根据借款协议,该项借款的本金到期后一次归还,利息按季支付
小企业会计准则,不是可以一次性摊消的吗?
您好,企业所得税申报表在职人数,我一直按照个税系统里属期内取数的,比如1季度末,我就是按照属期3月份人数填报的,但是实际3月份申报的个税是2月分的工资表,我们一般都是三百八十人左右,浮动不是很大,如果要按照4月属期申报的三月份工资填报的的话,有两个问题,一、我们四月分才发三月份工资,我一般到5月份才能看到人数,有点来不及,二,税务比对数据是按照属期3月份人数比对的,不填一样的会跳异常?我可以按照3月份属期的人数填吗?整体也不影响小微认定
您好,企业所得税人数取数是不是按照个税申报系统里属期内的数字取数?比如说1季度末人数取数为个税申报系统里属期3月份人数?但是属期3月份实际发放的是2月工资,我们每个月人数都有变动,但是不影响小微认定,如果不按照个税申报系统里取数,比对会跳异常,我该怎么取数比较合适呢?
老师您好,第一季度企业所得税季度初人数是按照个税申报系统里1月申报的12月属期的人数申报对吗?12月属期内实际是发放的11月工资这样填人数对吗?
您好,企业所得税季度申报表上季初人数是按照个税系统里上个季度末的属期人数填写对吗?比如,所属期12月份人数是100人、那么24年第一季度末就是100人,25年第一季度初也是100人对吗?不管属期12月份报的是哪个月工资,因为一般属期12月的个税报的是11月份工资对吗?
小企业会计准则,一般纳税人,新租办公室装修费40万元,共分4期付款。当月付款当月收到装修费的发票,当月收到的装修费发票约10万元可以当月一次性计入成本吗?装修费金额的多少是按单张发票的金额计算的还是按企业会计科目装修费的累计金额计算的?从耐来确实是否可以一次性摊销?
科目期初余额 系统只有借方,但是实际是贷方有余额,是直接填负数对吗
老师晚上好!请问怎样结转主营业务成本呢?
淘宝卖家给买家的超时发货赔偿都有哪些涉税的风险。需要代扣代缴个税嘛
教育费扣除限额21000*0.08=1680 纳税调增3000-1680=1320
工会经费扣除限额21000*0.02=420全部扣除
第二个错了,软件企业教育费全部扣除
软件企业的职工培训费不是可以全额扣除吗?
他有分两个部分吧?职工培训费可以全额,剩下的还是按8%,对吗?
对你说的是正确的这里