同学你好,个人社保也是由公司负担么?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师 只是补缴之前两个月的社保分录 借:应付职工薪酬-工资 (社保个人部分) 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 支付 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看有错误吗
老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保个人 借:应付职工薪酬-社保个人 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看我的分录有错误吗
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,想问一下企业所得税汇算清缴一年的,和马上要交的一季度的。这个是不是要先报2024年的,才能弥补以前年度亏损,不然是不是要多缴税。
老师,我该如何做 才能消除盈余公积
老师,开票加税点等于毛利率×(增值税率+附加税率+企业所得税率),怎么去理解这个公式呢?
老师,24年销售开票的时候做了借:应收账款 贷:主营业务收入,收到这笔钱的时候做:借:银行存款 贷:应付账款,做错了怎么办?现在是25年了
老师,算双休工资,一月按计薪日23天算,3700的基本工资。他上了21天,那么我这样算对吗:(3700\\21.75)*21*(21/23)
老师,现在是4月份,请问在甲公司发了15000的工资,这个月又在乙公司发15000工资,这样子会不会交个税啊?
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
文化传媒公司开了销售牛奶饼干的普票,申报增值税应该填列于货物还是服务
进口保税核注清单和出口保税核注清单,分别是那些业务过程会产生的。
老师请问24年的12月小企业一般纳税人,有一点点盈利,没有计提盈余公积,现在应如何操作。
老师 是的 她是到手工资固定的 提前谈好的
同学你好,如果是这样 借,管理费用一公司社保 贷,应付职工薪酬一公司社保 再做 借,管理费用一个人社保 贷,其他应付款-个人养老 贷,其他应付款-个人医疗 贷,其他应付款-个人失业 交费时 借,应付职工薪酬一公司社保 借,其他应付款-个人养老 借,其他应付款-个人医疗 借,其他应付款-个人失业 贷,银行存款;