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取得劳务费37000.如何合理避税,个人月工资4000

2022-07-03 15:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-03 15:22

你好,是在另一个企业取得的劳务费的话,他可以按照工资薪金来申报,两处都可以抵扣5000 次年汇算清交的时候合并到一块申报

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快账用户5122 追问 2022-07-03 16:00

能不能不交

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齐红老师 解答 2022-07-03 16:01

除非企业不申报,如果企业不申报的话,他就没法抵扣所得税了。

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快账用户5122 追问 2022-07-03 16:06

不申报,这钱走什么

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齐红老师 解答 2022-07-03 16:10

做劳务费,借管理费用,劳务费贷,银行存款。

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相关问题讨论
你好,是在另一个企业取得的劳务费的话,他可以按照工资薪金来申报,两处都可以抵扣5000 次年汇算清交的时候合并到一块申报
2022-07-03
你好,他在其他的公司有工资,然后又在另一个公司取得了劳务报酬,是这个意思吗?
2023-02-06
同学您好,目前常见的办法有以下几种:   (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;   (2)提高职工福利水平,降低名义收入;   (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;   (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。   其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:   (1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法;   (2)企业提供假期旅游津贴;   (3)购买保险公司的理财险;   (4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;   (5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;   (6)以实物形式发放;   (7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴)   (8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等.
2023-02-18
祝你正常的按照发放工资,工资费用来处理啊。
2021-04-29
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