2019年6月(假设月工资扣后10000) ((10000*6-5000*6)-(10000*5—5000*5))*0.03=150 用2018年调同期税收政策算 (10000—3500)*0.2—555=745
张先生今年三十五岁,某国企高管月工资收入为两万五千元,企业根据国家相关规定,企业职工分别按照工资总额总额的百分之八百分之2+十百分之一,百分之八计提养老保险。医疗保险,失业保险和住房公积金。 试计算张先生每月由单位代扣代缴的养老保险,医疗保险,失业保险和住房公积金各为多少?二张先生每月应有单位代扣代缴的工资所得税为多少?负税为多少?三如果张先生上有父母需要赡养,下有两个子女教育要承担,问张先生个人工资所得税又为多少?赋税减了多少?
工作实例5-1我国居民个人张某为独生子女,就职于我国的甲公司。2019年每月税前工资、薪金收入0000元,每月减除费用5000元。张某个人每月负担的基本养老保险2400元、基本医疗保险600元、失业保险150元、住房公积金2400元,“三险-金” 合计5 550元。 假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元。张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表见表5- [工作要求]计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣预缴的个人所得税。
中国某公司职员张某2019年每月从任职单位取得工资11 000元;2019年全年从其他单位取得劳务报酬共计30 000元,取得稿酬共计20 000元,特许权使用费共计9 000元;上述收入均为税前收入。各相关单位已经代扣代缴个人所得税4500元。张某2019年计算个人所得税时个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金共计3000元;专项附加扣除共计10 000元,依法确定的其他扣除2000元。要求:计算张某2019年应缴纳的个人所得税。
中国居民个人张某为独生子女,就职于中国的甲公司。本年每月税前工资、薪金收入为30000元,每月减除费用为5000元。张某个人每月负担的基本养老保险为2400元、基本医疗保险为600元、失业保险为150元、住房公积金为2400元,“三险一金”合计为5550元。假设赡养老人每月专项附加扣除金额为2000元,张某没有其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税的预扣率表如表[工作要求]计算张某本年每月工资、薪金所得应由甲公司预扣顶缴的个大所得。
张先生在某家公司就职,其2019年6月份的工资在扣除医疗保险、养老保险、公积金和职业年金等各项法定扣除之后的余额是10000元。2018年10月以后,个人所得税起征点由原来的3500元提高到5000元,请计算:张先生这个月应缴纳的个人所得税比个人所得税起征点没有调整之前要少缴多少?个人所得税税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过1500元302超额1500元至4500元部分101053超额4500元至9000元部分205554超额9000元至35000元部分2510055超额35000元至55000元部分3027556超额55000元至55000元部分3555057超额80000元部分4513505
这总结为提尾不提头。这道题
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
银行手续费没有需要纳税调整的,需要填写到a105000第23行吗
想要查看企业这个月收入多少增值税专票在哪里查
老师,好。成立上市公司,都要具备那些条件,或者前期都要做那些准备
老师公司推出充5000抵10000的活动,怎么做账啊,客人购买使用
老师,其他债权投资,摊余成本是账面余额减去减值吗?
老师,最近在找工作,有2个工作。您会选哪个。上下班工作时间一样。a 线上烘焙类连锁店总部,向上发展中,21年起步,工资可以,单休,人际关系简单,工作内容主要负责采购流水记账,办公环境一般。离家7公里。 b 新开业的商业街,筹建中,酒店 服装 还有一家,3 4个老板为了节约成本,共同找一个的会计,离家3公里,双休,工资可以。都有保险。
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗?需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚,后续有什么问题,老板说自行承担,可以吗?不然我得丢工作!