同学你好 。会计分录是()。——B、借:销售费用30000管理费用60000贷:应付职工薪酬90000
请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
单选题)企业2010年9月份发生相关费用如下:专设销售机构人员工资30000元,行政部门人员工资60000元。会计分录是()。0A、借:销售费用30000管理费用60000贷:库存现金900000B、借:销售费用30000管理费用60000贷:应付职工薪酬90000C、借:管理费用90000贷:应付职工薪酬90000○D、借:应付职工薪酬90000贷;库存现金90000
水费交了96.8元,电费交了250元,水电费一共346.8,现在水费欠费47.45元电费剩下8.31元,宿舍有五个人住了35天,一个人住了26天,怎么平摊
电费交了250元,水费交了96.8元,水费欠了47.45,电费剩下8.31,有五个人住了35天,一个人住了26天,每个人需要交多少水电费?
电费交了250元,水费交了96.8元,水费欠了47.45,电费剩下8.31,有五个人住了13天,一个人住了26天,每个人需要交多少水电费?
老师,没有收入成本,有管理费用267利润总额填啥
电费交了250,水费交了96.8,12.10-1.13水费欠了47.45,电费剩下8.31,有五个人住了35天,一个人住了26天,每个人需要交多少水电费?
电费交了250,水费交了96.8,12.10-1.13水费欠了47.45,电费剩下8.31,有五个人住了13天,一个人住了26天,每个人需要交多少水电费?
事业单位为购建一项固定资产经批准专门向银行专门借入一笔款项100000元,借款期限为3年,固定资产的建设期1年,每年应计借款利息4000元,到期一次偿还借款本金100000元和3年的借款利息12000,3年后,该事业单位如期偿还本金100000元,并支付3年的借款利息12000元,款项合计112000元,通过开户银行支付,编写会计分录
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我公司销售嵌入式软件产品,软件部分是公司自己研发的,同时还提供技术服务,这种属于混合销售吗?可以按6个点开票吗
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