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老师,汇算清缴后,发现去年计提的工资小于去年实际发放的工资,怎么做调整

2022-06-15 18:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-15 18:50

同学您好,可以调减应纳税所得

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快账用户5267 追问 2022-06-15 18:55

具体分录怎么写呢

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齐红老师 解答 2022-06-15 19:02

这种情况 不需要进行单独的账务处理的

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齐红老师 解答 2022-06-15 19:02

同学您好,一般不需要调整分录,只需调纳税申报表

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同学您好,可以调减应纳税所得
2022-06-15
你好  你汇算之前 没有发放完工资 导致调增了吗   
2021-04-25
同学您好,那账面上您可以借以前年度损益调整负数贷应付职工薪酬负数,借以前年度损益调整贷利润分配——未分配利润
2020-10-22
同学你好 按照应发申报填写就行了
2021-05-08
你好 1.实发和应付之前的差额主要是公司承担的社保。 借:成本费用-社保,贷:应付职工薪酬 如果社保已经支付,那么只影响应付职工薪酬的发生额,不影响余额,不需要额外调整。以后月份入账按照应付公司入即可。 2.计提工资: 借:主营业务成本、管理费用、销售费用、研发费用、在产品。 贷:应付职工薪酬-工资 按照公司人工成本的归集不同入不同的成本科目。 3.发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2022-10-25
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