借生产成本工资480000 制造费用工资,105000 管理费用工资,90600 销售费用工资17400 贷应付职工薪酬工资693000 借应付职工薪酬工资693000 贷,其他应收款职工房屋租金20000, 其他应收款,医药费8000, 应交税费个税,12000 银行存款653000
标题甲企业2019年5月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。请编制甲企业相关的会计分录
31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在"工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发资为653000(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
31.小白企业2019年10月发生以下经济业务:(1)10月份应付工资总额693000元,在“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(2)在“工资费用分配汇总表”中,代垫职工房租32000元,企业代垫职工家属医药费8000元,实发工资为653000元(3)11月15日,通过银行发放10月份工资。要求:根据以上资料,编制小白企业相关账务处理。
3.甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构开!人员工资为17400元。甲企业应编制会计分录:
甲企业2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员公资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代垫职工房租20000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税12000元,实发工资653000元。
老师,麻烦问一下,我们单位是商贸企业进货好多跟个体户打交道都是老板私户付钱,这个账怎么记呀?那往来是不是就得挂其他应付款老板呢?那这个就会造成其他应付款过大,账上还没钱怎么办
老师,厨房组合套装,发票的单位是套,报关的时候写成个,是不是让采购商发票重新开成个,如果这样和实际品名对不上没有关系吗,还是说必需该报关单
急辞职的员工扣款30%的工资,这30%的工资怎么做分录
老师好,处置研发物料以下会计分录对吗?小企业会计准则,如这些材料已全部领出,没有用完,处置这些材料,是否需要结转成本?借:研发费用 贷:营业外收入还是企业业务收入
开具的红字信息表和收到红字发票不在一个月,怎么做账务处理?
老师,我们是生产型企业,但是现在有一片货直接买来就出口了,想问问这种情况,能出口退吗?如果能是按照什么类型出口退税,生产型,还是贸易型,出口退税首单怎么备案
老师您好,我想问一下,我们企业人数115人,营收3个亿是小微企业,还是中小微企业,还是中型企业呀
2月就已经购进安装投入生产的固定资产,3月份入账,需要补提3月的折旧吗
2023年企业利润超过300万,如何可以合理调整利润低于300万?
我们是一般纳税人跟供应商这边对账货款是10万,然后要供应商开一张价税合计是5万元的专票,谈好给供应商另外开票8个点的税点,这个税点付给供应商做账分录是做营业外支出吗?还是做到应付账款的货款里?我做的是内账,外账有外账公司做账