老师，员工由于公司业务需要经常从公司借款，累积下来有几十万了，所以他的其他应收款会有哪些税务风险？只是普通员工非股东

老师好，我有家单位2017年5月~2018年是正常经营的，一直竞标，没有中标。所以只帮员工全额交社保，工资是没有。我做账是按常规缴纳社保做账的，从2019年到现在。单位不交社保，但是员工要求保留公司账户，员工自己全额买社保。我做账是挂其他应付款，收到员工我也是挂应付。这个会有税务风险吗？因为公司打算10月后要注销。是否要调账

老师，员工由于公司业务需要经常从公司借款，累积下来有几十万了，所以他的其他应收款会有哪些税务风险？只是普通员工非股东

老师好，我们公司是一般纳税人，规模不大，员工十个人，公司成立以来，几乎没有成本票，成本都做的工资，公户经常给老板转账，做账的时候一次性做成借：应付职工薪酬 贷：其他应收款，经常这样做会有风险吗

老师好，我们是建筑公司，总包公司分包给分包公司，分包公司又分包给我们一项工程，工程款是总包公司代发农民工工资的形式发放的，我们自己给员工报个税了，我们上面的分包公司也给我们报个税了，现在我让他们更正申报，差不多有几十万吧，会不会有税务风险，收到的以农民工工资形式下来的工程款对方没有让我们开发票，我们是不是也有税务风险？他们更正申报几十万，税务上会不会查他们的账从而影响我们单位

老师好！请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险（社保、医保），工资也是从2021年拖欠到现在没发，期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万（每个员工工资标准不同，有的是5000元1个月，有的是8000元1个月，而且也沒说是税前工资还是税后）股东一次发了5万（股东的工资也是没明确，股东有一次发了10万元，还是以借款的方式支付，而且是公司公户将款项转入法人个人账户，再由法人个人账户支付出去），请问一下现在如何完善？法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险？