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分别按本月应付工资总额的14%、1.5%计提职工福利费和职工教育经费的分录

2022-06-05 02:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-06-05 03:26

1、企业计提三项经费时,根据费用归属部门计入对应科目:   借:管理费用——工会经费     管理费用——职工福利费     管理费用——职工教育经费     贷:应付职工薪酬——工会经费       应付职工薪酬——职工福利费       应付职工薪酬——职工教育经费   2、企业支付三项经费时:   借:应付职工薪酬——工会经费     应付职工薪酬——职工福利费     应付职工薪酬——职工教育经费     贷:银行存款

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1、企业计提三项经费时,根据费用归属部门计入对应科目:   借:管理费用——工会经费     管理费用——职工福利费     管理费用——职工教育经费     贷:应付职工薪酬——工会经费       应付职工薪酬——职工福利费       应付职工薪酬——职工教育经费   2、企业支付三项经费时:   借:应付职工薪酬——工会经费     应付职工薪酬——职工福利费     应付职工薪酬——职工教育经费     贷:银行存款
2022-06-05
同学,你好 应付工资减去员工个人承担的三险一金和代扣代缴个税,为实发工资。单位五险一金,单位福利,工会经费,教育经费和员工工资无关
2020-12-27
同学您好,你好,不要 的,这种情况 不要的 据实报销就可以了
2023-01-07
你好 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 ,     贷:银行存款等科目  
2022-06-27
职工福利费扣除比例14% 工会经费扣除比例2% 职工教育经费扣除比例8% 扣除比例与实际发生取小的
2021-12-17
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