同学 你这个还是是要填150人,没交社保的可以作为临时工。
老师,请问一下,我公司规定社保都按最低基数交,有一个员工把自己的基数提高了,多交部分由他本人承担,工伤保险原本就只由单位交,由于他提高基数,企业承担多出部分从他本人工资里面扣除,我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏,我该怎么填写?
请问老师,我们公司工资只有股东一个人零申报,也没有开通社保,也没有员工发工资 但是有业务往来,报企业所得税的时候需要填写从业人数,请问这个需要如何填写啊?
请问老师,工资申报这块问题,怎么解决有5个物业、保洁类公司,大大小小将近30个工资表,工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报,由于数据没办法及时跟上,导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报,所以现在的状况是,比如在A工资表里有张三,李四。张三在甲公司申报,李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资(公转私户发工资) 我有和老板建议过,我要按实际的工资表来申报个税,老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人,到目前为止都还没有提交财务报表,所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助
老师好,请问一下,一个企业是雇人员扫大街道或清理垃圾的公司,发放工资将近150人,可实际交社保只有20人,这种在申报企业所得税时从业人员应该填写多少个人呀。
老师们早上好,我有一个疑难题需要老师们指教。我公司因业务需要办专业的资质但是本企业必须有有一定比例专业证书人才可以办理,为了应付这个我要求找了几个专业人并给这几个人必须交纳社保不发工资。请问根据这种情况下交社保的个人部分款我公司承担。我如何做账务处理?所得税汇算清缴时如何处理?谢谢
老师,业务招待费,是在汇算清缴的时候调,还是说平时在税务系统申报的时候就要调成60%了?
老师,你的意思是婚庆收到现金尾款的话,先存入公户,然后做借银行存款,贷预收账款(待清算)开发票再做,借预收账款,贷主营业务收入,
老师,月底我计提4月的工资,这个数从哪来
老师,那婚庆公司的尾款一般都收的是现金,怎么办,把现金存入公户再做账,还是直接按现金做啊,还是现金可以不确认收入啊,以前餐饮业现金都进老板私户了不确认收入
我意思是印花税走不了在建工程里边吧,这个需要走税费及附加
什么情况下收到对方开给我们的发票借记在建工程
小规模还是季度不超三十万免增值税么
老师,请问每天的日记账里退货要怎么记录呀
老师好,上年第四季度成本算多了,现在账本调整过来了,现在我是需要回去更改第四季度企税报表还是等汇算清缴调整?汇算清缴调成本可以吗?
老师,那餐饮业收款,客户比较多,有的开发票有的不开发票,难道也要按客户名字设置二级明细科目吗?可以一次计入预收账款(待清算),然后开发票的转入借,预收账款(待清算)贷,主营业务收入这样可以吗
好的,谢谢老师。可当时临时工工资也是用工资造册发放的呢。象这种没事的吧。
同学, 临时工工资也是用工资造册发放的,这个没有问题的,但要备注说明是临时工性质呢。
临时工性质是指什么呀。老师能与我指点一下吗?作为单位我应该主意什么呀
同学 临时工性质是这样的。 劳动主体的待遇不同。 正式购买社保的劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 适用的法律不同。 劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)。 合同的法定形式不同。 正式购买社保的劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。
那象 我公司临时工这种形式可以是书面劳务合同或口头形式也行的,对不。
同学 可以的 可以是 书面劳务合同或口头形。
那象临时工这种造册工资,公司也是按时申报个税的,可否税前扣除呢。
同学 这个临时工的工资是可以税前扣除的。
老师,临时工工资不一定要开劳务发票的吧。就按劳动合同职工一起造册发放按工资薪金一起申报,对不。
同学 临时工工资不一定要开劳务发票,这个是的。 要正规的做法是提供劳务,要按提供劳务来征收个税,但现在疫情之下,企业存亡都是问题,税务局不管那么多的。
好的,太谢谢老师指点了。
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因为象这种扫大街的公司,让上岁数临时工去开发票来做账,太不现实了。如果真的按政策走,企业真的全倒闭了。
但,这咱企业残保金是按150人的工资来交的吗。
是的 同学 如果涉及量大的,一般会找大型的劳务派遣公司开票, 或者让这些扫大街的人,找一个工头去开票。 但现在是全免增值税了,疫情实在是太困难了,税务局也会适当地放松。
好的。有你真好,谢谢。
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