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老师好,请问一下,一个企业是雇人员扫大街道或清理垃圾的公司,发放工资将近150人,可实际交社保只有20人,这种在申报企业所得税时从业人员应该填写多少个人呀。

2022-05-24 14:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-24 14:25

同学 你这个还是是要填150人,没交社保的可以作为临时工。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 14:37

好的,谢谢老师。可当时临时工工资也是用工资造册发放的呢。象这种没事的吧。

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齐红老师 解答 2022-05-24 14:41

同学, 临时工工资也是用工资造册发放的,这个没有问题的,但要备注说明是临时工性质呢。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 14:43

临时工性质是指什么呀。老师能与我指点一下吗?作为单位我应该主意什么呀

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齐红老师 解答 2022-05-24 15:00

同学 临时工性质是这样的。 劳动主体的待遇不同。 正式购买社保的劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。  适用的法律不同。 劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)。  合同的法定形式不同。 正式购买社保的劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 15:03

那象 我公司临时工这种形式可以是书面劳务合同或口头形式也行的,对不。

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齐红老师 解答 2022-05-24 15:10

同学  可以的 可以是 书面劳务合同或口头形。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 15:12

那象临时工这种造册工资,公司也是按时申报个税的,可否税前扣除呢。

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齐红老师 解答 2022-05-24 16:01

同学 这个临时工的工资是可以税前扣除的。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 16:03

老师,临时工工资不一定要开劳务发票的吧。就按劳动合同职工一起造册发放按工资薪金一起申报,对不。

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齐红老师 解答 2022-05-24 16:05

同学 临时工工资不一定要开劳务发票,这个是的。 要正规的做法是提供劳务,要按提供劳务来征收个税,但现在疫情之下,企业存亡都是问题,税务局不管那么多的。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 16:06

好的,太谢谢老师指点了。

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齐红老师 解答 2022-05-24 16:07

不客气,请评分五分,持续关注学习,祝生活愉快>

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快账用户9616 追问 2022-05-24 16:07

因为象这种扫大街的公司,让上岁数临时工去开发票来做账,太不现实了。如果真的按政策走,企业真的全倒闭了。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 16:08

但,这咱企业残保金是按150人的工资来交的吗。

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齐红老师 解答 2022-05-24 16:09

是的 同学 如果涉及量大的,一般会找大型的劳务派遣公司开票, 或者让这些扫大街的人,找一个工头去开票。 但现在是全免增值税了,疫情实在是太困难了,税务局也会适当地放松。

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快账用户9616 追问 2022-05-24 16:10

好的。有你真好,谢谢。

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齐红老师 解答 2022-05-24 16:18

<不客气,请评分五分,持续关注学习,祝生活愉快>

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