一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)。 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)。 三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)。 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)。 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)。 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。
个人安装门窗服务向税务局申请代开发票,怎样开才能避开20点的劳务税率
1、已知某企业目标资金结构中长期债务的比重为20%,债务资金的增加额在0-10000元范围内,其利率维持5%不变。该企业与此相关的筹资总额分界点为( )元。这题没读明白?
老师好,小规模纳税人处理一般纳税人时2010年购入的挖掘机按多少税率交增值税
老师,填报汇算清缴工资那张表时,计提的金额是50万,如果现在已经把计提的金额都发完了,实际发生额也是50万吧,那税收金额也是50万是吗
内账的应收应付跟外账的应收应付,怎么核对,主要看借方还是贷方?看那个方向是还没开票?感觉不好核对,因为一个是全额入账,一个是只入不含税金额,那我怎么核对?是对余额还是发生额!对那个方向!有点蒙圈啊!请教请教
老师,给兼职财务申报个税是按劳务报酬适用累计预扣法还是不适用累计预扣法啊?
老师,公司24年12月份税局让补税,所属期是24年2月份的,12月份已经补税了,但是滞纳金于25年3月份才产生,滞纳金发票所属期是24年2月份至24年12月份,24年12月份没有做这笔滞纳金,并且已经季报,现在汇算时这笔滞纳金应该调增吗?汇算时该如何处理?
老师,我们公司进项是专票,开给我们下游是普票可以吧?
老师,我们是用工单位,每月支付给劳务派遣公司劳务费,他们再发放劳务派遣人员工资。现有一问题,劳务派遣公司无工会,我单位要求让其加入我公司工会。那么拨缴上级工会经费这块是由我单位连同正常员工工资一起计提2%计算,但是汇算清缴工资薪金不含劳务费,导致工会经费税收金额要小很多,这种情况该怎么办呢?
老师,内账多收4个点的税钱,计入那个会计科目?