不管是劳务费还是工资都要报个税
老师您好,请教个问题,我们是装修公司,工人都是临时的,没走劳务公司,对于工资这块,我们需要申报个税吗,发的还都是现金
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师你好!我们是一家小公司,车间人员不多,如果有大的订单来不及做会请临时工,临时工的工资都是通过私人打卡的,不申报个税的,也进不了成本,请问这个合理,合法的操作方法是什么?比如一定要个税申报,或签个什么合同,或者让临时工去税务局开票,然后通过公账打工资。
请问装饰公司外招的装修工人能做工资表走账吗?工人不是公司固定员工,流动性大,也不是通过劳务过来的人,这样临时招聘的工人也要申报个税吗?
你好 老师 我想问下就是我们公司员工人数将近1200人左右 然后每个月人员流动性也很大 然后做工资表申报个税有模板吗 之前的工资表和个税系统里面的数据对不起来不正确这样要重新更正吗
国税税种认定那里没有核定房产税和契税,那我们在建工程转固还需要申报缴纳吗?
小规模纳税免征增值税的会计分录
老师您好,劳动法里的病假依据是什么,比如3个月病假,如果反复生病呢?
老师小规模企业的计提,一个季度提一次可以吗?比如固定资产,工资社保等
建筑公司有两个银行存款账户,一个是开发商付款和给农民工发工资,另一个是日常来往款,怎么做会计分录
老师,注册资本为3万元,营业执照上的日期是19年12月19日,章程里出资截止日期是19年的12月19日,账上是21年12月注册资本才到位的,这样有风险吗?
#提问#请问老师2025年还是小规模季度超过30万全额交增值税吧?谢谢
老师,您好,这里是不是错了?为什么小型微利企业还选择不了六税两费减半征收政策呢?
定,纳税人采取折扣方式销售货物时,如果销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明,可以按折扣后的销售额征收增值税。如果仅在发票的“备注”栏注明折扣额,则这部分折扣额不得从销售额中减除 以上文字是折扣在备注栏不可以减除折扣,图片是减除折扣, 这么矛盾,为什么? 请教一下,非常感谢!
建筑公司,有两个银行账户,怎么做会计分录