对的,因为试用期的工资不能低于正常工资的80%。
员工10月21日入职试用期2个月工资6000元,12月20日转正工资为7000元,但23号提了离职,请问12月工资是以7K还是6K还是20号之前6K之后以7K进行计算?
老师,我们11月份入职两名员工,劳动期限四年,试用期三个月,转正就是在二月份了,那比如 现在试用期工资4000元,转正后固定工资5000元加提成,我可以按照4000的基数在明年缴纳社保吗
经济法 1.合同签订试用期12月10号后转正,到了12.10未提醒是任何事项,是否自动转正? 2.如果12.25提出离职,双方同意12.29办理好交接,未达到一个月。但对方全部按照试用期工资发放,原因:试用期未结束,试用期工资。 我可以劳动仲裁吗?
约定试用期工资3000 转正后4000 离职后是不是可以要求 试用期工资应为4000*0.8 3200元
假如甲某入职A公司,该公司最低工资为3000,甲某转正后工资为4000,当地最低月工资为2500,那么甲某的试用期工资应该是按3000*80%算,还是4000*80%?
请有经验老师,回复 本人要离职了,公司申报工资,大概私户发放了30万左右工资,请问,会计离职需要写个说明情况说明,说是老板同意这么做的,因为以前老板威胁会计,摆臭脸,说是本地区销售没有一个交个税的,顺最好不要让他们交
个体户1月核定征收,2月改查账征收,1月的收入与费用要计入一季度一起算吗?还是直接从2月开始做账?
老师我单位污水处理厂,处理后的再生水,我单位再次深度处理后销售给企业使用,我单位要给企业开具发票,发票开什么内容,我单位是ppp项目
老师,若税务局稽查发现跨年发票会怎样?
请问老师,若审计发现跨年发票会怎么做?
老师 您好 例题11 d项 明显不对 为什么还是正确的?课件里面讲要查证属实且实名举报才会获得奖励 这里的d项并未说是实名举报
. 公司销售产品100件,每件售价200元,销项税额2600元,收到一张银行承兑汇票22600元,这个分录怎么做呢
老师,公司卖车,不是主营业务,就一辆红色车,这个计入什么科目
老师,付公司新车的保险这个属于什么科目
老师,之前说24年之后不区分分期付息和一次还本付息,都计入xxx——应计利息,不再使用“应收利息”科目,可是我看了24年的课程,分期付息还是计入应收利息,一次还本付息计入xxx——应计利息。 到底哪个老师是正确的???