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约定试用期工资3000 转正后4000 离职后是不是可以要求 试用期工资应为4000*0.8 3200元

2022-05-09 13:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-05-09 13:36

对的,因为试用期的工资不能低于正常工资的80%。

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对的,因为试用期的工资不能低于正常工资的80%。
2022-05-09
9月份要计提工资,半个月工资,10月份也要计提工资,半个月试用期工资,半个月转正工资。
2021-09-28
关键是你跟公司是怎么谈的?
2023-05-12
你好!可以的,不过社保是看当地政策,每个地方要求不同
2021-12-08
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