你好 (1)材料成本差异率=(—3000%2B330922—335000)/(18900%2B335000) (2)发出材料应负担的成本差异=250000*材料成本差异率 (3)发出材料的实际成本=250000*(1%2B材料成本差异率) (4)月末结存材料的实际成本=(18900%2B335000—250000)*(1%2B材料成本差异率)
某企业期初B材料计划成本为18900元,材料成本差异为贷方余额3000元,本月购入B材料计划成本335000元,实际成本为330922元,本月生产领用B材料的计划成本250000元。要求:分别计算(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的实际成本
某企业期初B材料计划成本为18900元,材料成本差异为贷方余额3000元,本月购入B材料计划成本335000元,实际成本为330922元,本月生产领用B材料的计划成本250000元。要求:分别计算(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本
某企业期初B材料计划成本为18900元,材料成本差异为贷方余额3000元,本月购入B材料计划成本335000元,实际成本为330922元,本月生产领用B材料的计划成本250000元。要求:分别计算(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的实际成本
2019年10月1日,某公司结存原材料的计划成本为52000元,“材料成本差异”账户贷方余额为2000元。经汇总,10月份已验收入库的原材料计划成本为448000元,实际成本为460000元,材料成本差异为超支额12000元。10月份生产领用原材料的计划成本为304000元。要求:1、计算:(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异(3)发出材料的实际成本(4)月末结存材料的成本差异(5)月末结存材料的计划成本和实际成本2、编制分录:(1)结转发出材料的计划成本(2)结转发出材料应负担的材料成本差异
【练习】某企业期初B材料计划成本为18900元,材料成本差异为贷方余额3000元,本月购入B材料计划成本335000元,实际成本为330922元,本月生产领用B材料的计划成本250000元要求分别计算(1)材料成本差异率(2)发出材料应负担的成本差异;(3)发出材料的实际成本;(4)月末结存材料的实际成本
计提的工资和实际发放的有差额,导致发放了工资后不平,应付职工薪酬借方有余额,有什么快速的调整方法吗,几年下来一直都有这个问题
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