您好,把余额部分做个分录 借:XX费用(管理/销售等)-工资 贷:应付职工薪酬——工资

老师,请问一下我们的应付职工薪酬科目,之前有未发放的工资,18年计提了,跟发放的不对,发放的少,所以有余额,这个要怎么调账?
老师,前年生产车间的工资一直在计提,做的是借生产成本,贷应付职工薪酬,但是没有发放,导致应付职工薪酬贷方余额太多。今年开劳务票了,怎么给应付职工薪酬冲平
请问去年工资没有计提直接发放的,做 借应付职工薪酬,贷银行存款,导致应付职工薪酬出现负数挂账 现在把它调整过来, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 之后还需要做其他分录吗?
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
请问老师,工资计提和个税也申报了,但是:部分工资没有从公户发放,或者有些计提多了,工资实际少发不发了,导致应付工资科目有余额很多,请问要怎么做?直接调整应计提的工资跟应付工资余额一样吗?
老师你好,公司有笔往来款错账,是小规模纳税人,一直没有收入,只是季末结转成本,也没有交过税,可不可以直接去错误的月份调对,在重新在税务系统更正申报财务
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老师,问一下客户到我拿材料我要收 他货款,他又给我安装产品我要付他工资,用工资抵扣货款怎么做分录
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