您好,就是说,这个裁决的话,不能超过12月的最低工资
老师你好,职工福利费不超过工资薪金总额的14%,当年不得扣除,意思就是看当月管理费用里边的福利费不得超过当月职工薪酬下的工资的14%吗,超过后就按照超过的部分来缴纳的是什么税呢,蒙了,老师麻烦举个例子呢
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底, 具体是什么意思? 比如2021年绩效工资在一月发放,职工全年工资也不到12万,2月申报时我想综合申报,而不是一次性奖金申报(一月工资+绩效)超出应纳税额,交个税,怎么样合理安排,当2022年汇算清缴时退税是吧
不超过当地月最低工资标准12个月金额 怎样理解?
终局裁决不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议是什么意思
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师去年12月份资产总额超过5000万不是小微企业了要调一下成小微企业,需要改去年12月份账吗?还是不用改账只调表?
老师,去年第四季度资产总额超过5000万不是小微企业了要调一下,可以调其他应收和其他应付吗?还需要改第四季度的账吗?还是只调表不调账?需要怎么改?
做24年汇算清缴时,2025年1-4月的成本可以入账到汇算清缴吗,24年的费用不能改变吗?
你好,老师,我们是小规模纳税人,小会计企业准则,3月18日我们开出一张发票,3月25日公司这笔业务黄了,红冲这张发票,这种情况全过程记账吗?还是这张发票和红冲票都可以不入账,当没发生过?
老师,公司修建新工厂所购买的标识标牌应该计入什么科目呢?
ifrs准则哪里可以查阅呀?
1-3月份赊账拿的办公用品,没有开票记账但是登记了员工领用表,后面月份开票付款后应该怎么登凭证
如何理解合同资产呀?
老师好,问下,企业年度审计报告的保管年限是10年还是30年?
使用权资产是无形资产嘛?
终局裁决适用于,是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。这句话什么意思
就是说,这些补偿不能超过12个月的工资
经济补偿金如果最低工资不是按实际工作年限来的吗?
这个情况是终局裁决的情况
是不超过当地工资标准还是不超过12个月呢
是不超过12个月的哈