根据本表编制相应会计分录：1.计提工资；2.发放工资。
同学：您好。表格发一下。
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35、某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，
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根据资料编制南湖公司相应的会计分录
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某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，
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计提工资，根据工资发放表转账凭证会计分录怎么写?
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(1）根据资料（1)，计算2×20年12月31日A产品应当确认的资产减值损失金额，并编制2×20年年末与计提资产减值相关的会计分录。(2）根据资料（2)，计算2×20年12月31日B在产品应当确认的资产减值损失金额，并编制2×20年年末与计提资产减值相关的会计分录。(3）根据资料（3)，计算2x20年12月31日乙原材料应当确认的资产减值损失金额，并编制2×20年年末与计提资产减值相关的会计分录。
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请问中级财管如何高效备考（小白一名）要先学哪个章节？
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这个发不了表格怎么办
同学：您好。那您参考以下分录 计提工资、社保会计分录 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——工资 ——社会保险费(企业部分) 发放工资会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳社保会计分录 借：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷：银行存款
可以加微信吗
同学：您好。不好意思，不能加微信。您有什么问题，可以直接发在平台。
工资结算汇总表(简表)单位:联华公司2022年3月31日项目部门人数基本工资奖金津贴应付工资代扣款项代扣个人所得税实发工资基础保险等(11%)住房公积金(15%)第一车间管理人员510000500025001750019252625略12950A产品工人40170000800020001800001980027000略133200B产品工人20720003000100076000836011400略56240第二车间管理人员3900070050010200112
同学：您好。 这发出来太乱了。 生产员工，工资+公积金+社保，计提时：借：生产成本 车间管理人员，工资+公积金+社保，计提时：借：制作费用 管理人员：工资+公积金+社保，计提时：借：管理费用