2017年1月1日，甲公司向其32名管理人员每人授予15万份股票期权。其行权条件为：（1）2017年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%；2018年年末的可行权条件为2017年～2018年两年净利润平均增长率不低于15%；2019年年末的可行权条件为2017年～2019年三年净利润平均增长率不低于12%；（2）每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股；（3）2017年末，净利润增长率为16%，甲公司预计2018年有望达到可行权条件。同时，当年有2人离开，预计未来无人离开公司。2018年末，净利润增长率为12%，但公司预计2019年有望达到可行权条件。2018年实际有2人离开，预计2019年无人离开公司。2019年末，净利润增长率为10%，当年无人离开；（4）2019年末，激励对象全部行权。

老师，为什么三年都*15%？

问错了，为啥*1/3

你好，是*15万，每人15万股．要服务3年，第一年是1/3

老师，第二题应该是600吧

老师，你在吗？

你好，第二年末实际又有2人走了，2019年无人离开，人数是32-2-2＝28人 28人要确认的费用是28*15*6*2/3-900＝780

第三题为啥是28*15*4，后面为啥-28*15？

你好，没有28*15*4的呀． 第三年是28*15*6-900-780＝840

第四题为啥是28*15*3，后面为啥-28*15

你好，四是算资本公积－溢价金额． 资本公积－溢价金额．等于你收到钱%2B你确认的管理费用-股本

老师，最后一问银行存款和股本怎么得的呀？