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老师好,公司一定要开社保账户吗?如果不开会怎么样?开了没有员工要买社保,因为公司在东莞,员工之前是一直是在深圳买社保

2022-04-20 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-04-20 11:17

依描述,可以不开社保账户。

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快账用户8980 追问 2022-04-20 11:19

好的,谢谢文文老师

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齐红老师 解答 2022-04-20 11:28

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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依描述,可以不开社保账户。
2022-04-20
你好,那购入怎么做?
2023-05-30
你好,不会有风险的; 不可以的,要买社保,谢谢
2023-05-29
1.公司注册地和社保缴纳地:根据《社会保险法》规定,公司应当在注册地或经营地为其员工缴纳社保。因此,如果公司的注册地在东莞,但你们在深圳工作,公司可能需要在东莞和深圳两地都为员工缴纳社保,具体取决于公司的经营情况和当地社保政策。作为法人和监事,你们的社保可以不在公司购买,但公司需要按照法律规定为其他员工缴纳社保。 2.风险问题:(1)通过拥有正规资质和大量企业用户的灵活用工平台,将不想交社保、不需要交社保的员工转为灵活用工,通过合法合规的方式将原本的劳动关系转化为劳务合作关系,从而规避社保问题。(2)如果公司内部有残疾员工,可以根据相关政策申请社保减免,既解决了残疾人的就业问题,又合理地降低了用工成本。(3)确保公司充分了解并遵守相关法律规定,包括《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》等,确保在用工和社保缴纳方面合规操作。(4)在员工入职时明确告知社保政策,确保员工了解并同意公司的社保缴纳方式。(5)定期自查和接受外部审计,确保公司在社保缴纳方面的合规性。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保,可能会面临法律风险,包括被罚款、被要求补缴社保费用等。
2024-05-06
您好!不行,至少要买一个人啊
2022-04-28
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