1借管理费用0.5 贷应付职工薪酬0.5
3、C上市公司为增值税一般纳税人, 适用的增值税税率为13%。 2020年3月份发生的与职工薪酬有关的经济业务如下: (1)对生产车间部门使用的设备进行日常维修,应付内部维修人员薪酬1.2万元。 (2)为公司总部下属20位部门经理每人配备汽车一辆免 费使用,假定每辆汽车每月折旧80.05万元。(3)以银行存款交纳职工医疗保险5万元。 (4)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产人员工资110万元,车间管理人员工资10万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (5)从应付张经理的工资中,扣除上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。 要求:编制C上市公司2020年3月上述交易或事项的会计分录。
大山公司为增值税一般纳税人。2022年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)2日,公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用,该公寓的月租金为0.5万元,公司以银行存款支付了当月租金。(2)10日,开具现金支票并支付上月实发工资共计226万元,并代扣个人所得税5.6万元。(3)从应付公司职工李某的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。(4)以银行存款支付职工李某生活困难补助2万元。(5)以银行存款缴纳上月职工养老保险费245万元、医疗保险费23万元。(6)月末,分配职工工资120万元,其中直接生产产品人员工资63万元,车间管理人员工资4万元,公司行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资33万元。(7)公司根据实际情况计提了20万元的福利费(管理部门2万元、销售部门5万元、生产车间管理人员3万元,生产车间工人10万元)。要求:编制相关业务的会计分录(单位:万元)。
作业活动2022-货币性薪酬的核算(计提、支付)练习三(一)目的:应付职工薪酬的核算(二)资料:某公司2022年9月—10月有关职工薪酬业务如下:1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:甲公司2019年有关职工薪酬业务如下:1.按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费14万元保险费05万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元3.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金32万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.工资额2%提应向工会部门缴纳的工经费。5.台18计税格价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。6.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费便用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆轿车每月计提折旧0.2万元。7.级管人租赁套免费使用套寓月租金为2万元,行。(三)要求:根据以上资料编制会计分录。
4.分录题二、甲公司为增值税一般纳税人,销售和购买商品适用的增值税税率为13%,2020年2月份发生的与职工薪酬有关的事项如下:(1)2月1日,支付本月职工宿舍的租金20万元,该宿舍为免费提供给生产人员福利。(2)2月3日,公司销售部分发生固定资产修理费1万元,全部为修理工人的职工薪酬。(3)2月15日,实际发放工资总额为58万元,其中生产人员工资23万元,管理人员工资15万元,销售人员工资5万元,财务人员工资5万元,在建工程人员工资10万元。(4)2月20日,支付辞退人员福利费3万元。(5)2月21日,将公司自产产品作为福利发给公司管理人员,该批产品成本为6万元,市场售价为8万元。(6)2月23日,为职工垫付医药费1万元,支付行政管理人员差旅费3万元。
某家电企业2018年营业收入3000万元,广告费支出500万元,业务宣传费支出20万元,则2018年准予税前扣除的广告费和业务宣传费合计为()万元
第一个月抖音平台待结算13万,提现5万,等于总盈利18万,场地➖1万,人工➖6万,还有个货款是5万但是公司是扣着等公司不干了才给,但是我结账的时候把这个先减掉了,算第一个月盈利6万,那到了第二个月平台待结算20万了,还是场地➖1万,人工-6万,货款比上个月涨了3万,那我是20-1-6-3=10,还是20-1-6-8=5呢第二个月盈利是多少
我在天府通忘了密码,手机号吗也1变了收不到信息怎么办
我手机号码换了收不到验证码?才找亻你的
′你我机号码换了收不到信息怎么办
直接人工小时工资率20元每小时,单位产品定额为6小时每件,共生产200件,直接人工总成本为多少?
2021年1季度销售单价1000元,销售数量200件,收款条件为当季度收销售额的70%,余款在后两个季度收20%,10%,不考虑去年各季度的收款情况,2021年1季度收款金额是多少?
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老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
借应付职工薪酬0.5 贷银行存款 0.5
2借应付职工薪酬226 贷银行存款226
借应付职工薪酬2.6 贷应交税费~应交个人所得税2.6
3借应付职工薪酬0.8 贷其他应付款0.8
4借管理费用2 贷银行存款2
5借应付职工薪酬268 贷银行存款268
6借生产成本63 制造费用4 管理费用20 销售费用33 贷应付职工薪酬133
7借管理费用2 销售费用5 制造费用3 生产成本10 贷应付职工薪酬20