你好,可以扣除工资之后再支付给他。
收到员工的生育津贴,休产假期间有正常发放工资,差额部分转账给员工,怎么入账
员工产假期间 有发工资给她 正常购买社保 她的生育津贴到账之后 工资数少于生育津贴 应补数给员工 怎么计算
女员工产假期间,正常发放工资。社保打到公司账户的生育金,是否也要给到员工呢?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
您好,员工在产假期间公司正常发放工资,应发工资6000,扣除个人社保1000,员工实际到手5000,上班之后公司收到社保局的生育津贴7000,那公司应该给员工补发2000还是补发1000?
1、应付广告费,记账科目属于应付供应商还是应付客户啊 答:应付供应商 2、广告费的款项一部分给现金,一部分给货物,此账又怎样记账
应收进项发票该怎样记账,辅助科目怎样设立
DNA动物细胞试剂盒的税收分类
请问老师,发票开的是技术咨询服务,但是我公司支付给对方是买工伤保险的。那发票开的是技术咨询服务,我入账可以入在保险费吗?
老师请教一个问题,公司支付员工生育保险必须在最后一步分录冲减应付职工薪酬—工资吗?
集体经济收到帮扶乡村振兴资金怎么入账
村集体经济收到固定分红怎么入账
老师好,重置成本啥意思?
集体经济收到投资公司的分红怎么做账
请问老师,火车票和机票已经抵扣进项的部分,在入费用(税前扣除时)的时候要减出来是吗?机票入费用的金额是用票价-进项+民航发展基金?
你好,员工是老板娘,她产假正常发工资的,现在让我把生育金也打给她。这样操作可以吗
可以的,但是他那部分工资需要交个税。