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请问如果是请的临时工的话,有员工是经常是前几个月用发工资 ,中间两个月是没有工资 ,然后在下两个月又有工资 的,这种情况下,是在报个税的时候把这个没有工资 的这个月作离职好还是作0申报好的呢同,那种情况残保金低一些的呢

2022-03-14 13:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-14 13:51

同学你好 没有工资的时候零申报

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快账用户8572 追问 2022-03-14 13:51

那残何金的时候不是人数多了吗

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快账用户8572 追问 2022-03-14 13:52

残保金的时候不是会多吗,如果0申报的话,我们的人员是很多的那种的

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齐红老师 解答 2022-03-14 13:52

同学你好 是的 这个按照实际人数

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快账用户8572 追问 2022-03-14 13:53

那我作了0申报的话不是实际人数多的吗

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齐红老师 解答 2022-03-14 13:58

同学你好 这个是按照应发工资的

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快账用户8572 追问 2022-03-14 14:03

不是按人数来算的吗

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齐红老师 解答 2022-03-14 14:08

同学你好 和工资也有关系 保障金年缴纳额=上一年在职职工人数x5%-上一年实际安排的残疾人就业人数x上一年在职职工年平均工资。

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快账用户8572 追问 2022-03-14 14:14

所以如果这个人员在一年中有出现几次就作O申报比较划算的是吗

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齐红老师 解答 2022-03-14 14:19

同学你好 对的 这样就可以

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同学你好 没有工资的时候零申报
2022-03-14
你好需要申报个税 先申报了个税 然后再改非正常 三月份申报二月份发下去的工资之后修改
2023-02-05
你好同学,这种情况下一般是给他填零,然后保险信息也不用再填写了,但是这个下个月你就不能再多填了,相当于就浪费掉了一个月的个人保险。
2023-07-12
你好;  正常报负数 ; 或者是 你们正常报数据哈   
2023-07-12
好工资把社保也加在里,工资总额包括社保的。这样就不是负数了。
2023-07-12
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