人员工资要是么有发放也没有计提的话，只挂在应付职工薪酬上了，这个还用在A105050中填报吗
你好 需要的 你们还支付的吗
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人员工资要是么有发放也没有计提的话，只挂在应付职工薪酬上了，这个还用在A105050中填报吗
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请问老师，公司4个月没有发工资了，这账上也要挂着应付职工薪酬，直到发放是吗？
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我上个月员工工资没有发，这月发放，上月计提了，这个月我只需要借应付职工薪酬，贷银行存款，为什么借方余额减少？
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应付职工薪酬里边印发工资，计提了一个在计提了单位和个人的社保，也就是计提了个人社保两次，一个进工资应付职工薪酬工资里边另一个进了计提的应付职工薪酬社保里边这样做，后果是什么呢，应付职工薪酬是负债项目，在报表资产负债表里边有这个项目，期末有余额，但是费用没有多寄，也就是说应付职工薪酬社保里边的金额是个人和单位承担的合计金额。这样有大的影响吗
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老师您好，今天做的社保基数申报，实际月均低于最低基数，12366让我按照最低工资填月缴费工资，申报完成后，又打电话确认了一遍，区属局说要填实际工资，修改的话要带很多资料到大厅，税务局说但是不修改暂时也不影响社保缴费，因为实际工资都低于最低缴费标准，可以不做修改了吗？我是被不专业的12366给坑了
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21年没有支付
你好，以后需不需要支付，如果不需要支付，你账上红冲需要在105050那个表格填写，但是需要调增，因为你们不允许抵扣。
没有计提，没有结转利润分配，还用调整吗
没有发放，也没提费用
那你挂在应付职工薪酬分录是怎么做的？
员工的培训费这个税收要求规定怎么扣除呢
是以前会计做的我也不知道怎么做出来的
能确定一下吗？因为只要做了应付职工薪酬，他就是集体啊，借管理费用，工资贷，应付职工薪酬工资。
哦，是我没有录入呢
不好意思
没有录入的话，你的应付职工薪酬没有余额，这个不用填写。