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公司替员工承担的个税,可以算福利费吗,还是记入哪个科目更好

2022-03-09 08:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-09 08:57

同学你好 这个不要算福利费 计提工资的时候多计提个税部分就行了 这样可以税前扣除

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快账用户3357 追问 2022-03-09 14:28

计入的话就超过36000,个税就跨档了 ,不能放福利费,可以放入营业外支出吗?还是怎么处理?

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齐红老师 解答 2022-03-09 14:38

同学你好 这个可以计入营业外支出

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快账用户3357 追问 2022-03-09 14:40

一般是怎么会计处理的呢?

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齐红老师 解答 2022-03-09 14:46

就是计入营业外支出 或者福利费

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快账用户3357 追问 2022-03-09 14:47

上面不是说不能计入福利费用吗?有点蒙圈了

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齐红老师 解答 2022-03-09 14:52

福利费你得调增多交税的

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同学你好 这个不要算福利费 计提工资的时候多计提个税部分就行了 这样可以税前扣除
2022-03-09
你好,这个你要做的话,只能进入营业外支出。 其实正规的做法是增加他的工资,使得他扣掉个人部分社保后还能拿到那么多钱。这样子个人也不用多付,公司也可以承担,并且可以在税前扣除。
2024-04-22
是的,制造费用-福利费
2023-09-13
你好,可以做福利费的,然后个人承担的那一部分,你再冲你的福利费。能分出每个人是多少的需要交,分不出来的不用。
2022-12-08
为员工租房子的租金计入福利费可以 租房子的房产税和个税也由公司承担,计入营业外支出,方便汇算时调增
2021-03-10
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