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我们公司2月工资按30天算工资,现在员工出勤23天,但春节期间要补6天工资给他们,但是他请了两天事假,那么我直接按29天算工资5000/30*29,这样算可以?

2022-02-27 11:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-27 12:00

你好,这个应该不合理吧,如果请一天假,就按满工资吗?

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快账用户9485 追问 2022-02-27 12:01

但是春节要按3倍工资啊,所以要多加6天工资啊

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齐红老师 解答 2022-02-27 12:02

你好,那同学这样算就可以。

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快账用户9485 追问 2022-02-27 12:03

这样算没有问题?5000/30*29

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齐红老师 解答 2022-02-27 12:04

你好,是的,就是实际干了29天。

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你好,这个应该不合理吧,如果请一天假,就按满工资吗?
2022-02-27
依描述,计算工资等于4000/30*36
2022-02-28
你好,这个元旦是要算他的工资的。 每天的工资是2800/29=96.55 然后因为他请假10天2800-96.55*10=1834.5
2021-02-19
您好,这个是看公司制度,假如双休,基本上按照21.75去计算的
2021-03-12
你好,按实际出勤算工资可以的,但你日工资要按全年平均每月工日来计算。我记得我们是按每月20.75天折算日工资的。然后每月按实际工作的工作日算月工资,有国家规定的放假节假日就加上去
2021-03-12
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