同学你好 按照1456做工资计提就行
比如员工工资每月4100,而每个月给员工算的工资是3000,就直接扣了员工在单位买社保的钱,另外扣员工的个人部门社保300多,扣的个人部分3000多社保是做分录的,,现在就是由于疫情嘛,公司每月每月扣那么多社保,老板的意思就是把多扣员工的钱退给他们,我怎么做分录
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
公司规定,员工买公积金,按照最低来购买(单位承担110,个人承担110元的)但是这个员工要求要买二档的,二档的就是,员工承担400,单位承担400,,老板同意了员工购买二档的,但是单位多承担部分从员工工资里面扣回290元(400-110=290),那发工资时,这怎么做会计分录呢
单位有人挂靠社保,老板让做工资是1456元,老板就让做比如社保单位承担1191元和员工承担275元一共是1456,老板就让做这么多钱,那我的分录都怎么写,这个人算下来一分钱工资都不拿。
请教您老师,老板给他亲姐交社保并发工资在我们公司,但是她不是我们公司的员工,每月让她把工资和社保个人及单位部分一起打过来,因为她工资很高,有21000元,每月递进式的产生的个人所得税由谁承担呢?
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,怎么才容易从银行贷款出来?企业
绿色答案的第三行,后面几个数字,问出售商品对损益的影响,为什么不是用售价800减去库存商品的成本593.5?而是用提过准备的800-550?明明后面分录贷的也是库存商品550呀?
老师做电商的自己开发的平台吗
去年商品入库时,商品成本价金额单价34元,填成销售单价48了,怎么更正呢?
有留抵100,当月无进项,销项20,怎么结转做账
请问,开具红字发票了,还算应税凭证数量吗?
请问应税凭证名称填写什么?
请教一下,平行结转分步法和逐步结转分步法的概念和区别,求详细的版本,非常感谢!
这个工资最后要代替单位缴纳的部分,这个一分钱工资都拿不到,老师你教教我分录
同学你好 借费用科目 贷应付职工薪酬1456 借管理费用贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬 贷其他应付款1456 借其他应付款1456 借应付职工薪酬社保 贷银行存款
这样的情况是不是虚增了费用,企业所得税汇缴要调减
同学你好 这个是的 但是你申报个税了就不用调增
申报个税不用调整什么意思?
申报个税了工资在汇算清缴的时候就不用调增交所得税
为什么这个还不是相当于虚增了管理费用?
你这个报个税了 做成你们的员工了