老师，我2021年计提应付职工薪酬一年终奖，计提多了，我2022年账务要如何处理？小企业会计准则
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老师，2020年的年终奖没有计提，小企业会计准则下应该怎么账务处理？
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老师您好，我在2020年12月计提了年终,做账借:管理费用 贷:应付职工薪酬-年终奖，在21年1月确认年终奖总金额，冲减多计提年终奖，借:应付职工薪酬-年终奖 贷:利润分配-未分配利润，请问我在21年2月将年终奖分配到各部门以及计提个税，如何做账呢？
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老师，我2021年计提应付职工薪酬一年终奖，计提多了，我2022年账务要如何处理？小企业会计准则
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老师，公司需发放给职工年终奖，以下相关的账务处理对吗 计提时 借：管理费--职工薪酬--年终奖 货：应付职工薪酬--年终奖 发放时： 借：应付职工薪酬--年终奖 货：银行存款
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老师，2021年计提应付职工薪酬，未发放，多计提，年终汇算己调增，2022年这笔应付职工薪酬要如何做分录调减？
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年终奖多计提了，就需要冲销多计提。如果是当年，冲销多计提的分录是， 借：应付职工薪酬—年终奖， 贷：管理费用，制造费用等科目。 如果是跨年了冲销多计提的分录是， 借：应付职工薪酬—年终奖， 贷：以前年度损益调整等科目。