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有把绩效计入底薪中的算法吗,一般是应发工资=底薪/应出勤天数*实际出勤天数+绩效 可以换成应发工资=(底薪+绩效)/应出勤天数*实际出勤天数吗

2022-02-11 10:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-11 10:56

同学,您好。绩效不计入。

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快账用户3509 追问 2022-02-11 10:56

为什么呢

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齐红老师 解答 2022-02-11 10:58

同学,绩效并不和出勤天数挂沟。

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齐红老师 解答 2022-02-11 10:59

如果必须那么算,员工会不会有想法呢?

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同学,您好。绩效不计入。
2022-02-11
就是这个
2024-02-23
你好,同学,以你的数据为例: 应出勤天数=25天, 工资=底薪÷应出勤天数×实际出勤天数
2021-05-13
同学你好 这个就是基本工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2021-05-11
您好,元旦属法定节假日,不应该算到应出勤天数,那天要实际出勤了的话要算在实际出勤天数。
2022-01-18
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