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老师,麻烦帮忙解答一下。某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26

2022-01-07 16:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-07 16:58

你好,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按17天计算。 选项A.

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你好,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按17天计算。 选项A.
2022-01-07
学员你好,总工资/30*(17+9)+总工资/30*3*0.6
2022-01-07
您好 计算过程如下 出勤工资=17%2B9=26
2022-10-16
同学你好,3000/22是日工资136.36 3000-136.36*2-136.39*3*10%
2022-01-05
同学您好,按30天算的话,正常周末和休假那就不应该扣款的,只有请假可以扣款,那就是1200-1200/30*1(事假)-1200/30*2*10%(病假扣款),按20.83天算,就是按实际出勤天数算1200/20.83*17加1200/20.83*2*90%
2022-09-10
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