您好 这样处理可以的
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,之前银行发工资没有工资表,我做的分录借:应付职工薪酬 贷:银行存款 预付了很多工资,后来补来了工资表借主营业务成本-工资 贷应付职工薪酬 这样做可以吗
老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
养老院护工工资借:主营业务成本贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款
老师,注册资本为3万元,营业执照上的日期是19年12月19日,章程里出资截止日期是19年的12月19日,账上是21年12月注册资本才到位的,这样有风险吗?
#提问#请问老师2025年还是小规模季度超过30万全额交增值税吧?谢谢
定,纳税人采取折扣方式销售货物时,如果销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明,可以按折扣后的销售额征收增值税。如果仅在发票的“备注”栏注明折扣额,则这部分折扣额不得从销售额中减除 以上文字是折扣在备注栏不可以减除折扣,图片是减除折扣, 这么矛盾,为什么? 请教一下,非常感谢!
建筑公司,有两个银行账户,怎么做会计分录
老师,我是小企业会计制度,我的科目余额表里面有专项应付款科目,但是资产负债表里面没有,怎么申报啊
进项税额如果本月没有认证应该怎么入账,怎么结转增值税
374题,A选项怎么不对 376题,存货模型只考虑机会成本和交易成本对不对
请问老师,353题,怎么理解
怎么在国家政务中心修改手机号码
我们是一家超市,今年在重新装修一下,现在请广告公司给我们搞策划,发生的广告费5万,这么大金额是直接计入销售费用广告费吗
谢谢老师
不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!