你好,第一个是不是,你看下从个人工资里少扣除了。
老师,前任会计上年结转过来 一个其他应付款社保个人部分的借方余额320 还有一个应付职工薪酬社会保险费的借方余额640 一直在账面挂着 这个要怎么处理掉
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
老师,有分录如下:借管理费用/社保,借应付职工薪酬/应付社会保险费,借其它应收款/社保职工个人部分400,贷银行存款。后来又有一笔同样的分录其中是借其它应收款/社保职工个人部分-300,这样的话会有其它应收款社保职工个人部分借方余额100,怎么把它弄平呢
老师,我们有个职工辞职了,但是我们已经给他交了全年的社保,现在他给单位要退社保,单位部分1500元,个人部分1523.16元。然后当时交社保的时,我记的账是借管理费用-社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险,支付的时候是接借应付职工薪酬-社会保险借:其他应付款-社保。贷:银行存款。现在给这人在工资表里扣掉了单位部分和个人部分3023.16元我现在咋做账
我在1月26号通过财付通付款99元购买了威海大樱桃当时是5斤而且是大个的当我收到商品特别特别的小,仅仅有一斤,我这是被骗了,请你追回我的资金。
为啥小规模月开了1%的专票,但是今天申报的时候没有自动跳出来增值税申报!?要怎么进上海电子税务局小规模企业增值税申报缴纳路径?
你好老师请问纳税申报的步骤?
那下个月发工资要扣下的这个忘记扣的个税是在工资的税前应发数里扣,还是在税后实发前扣呢?
老师好,小规模纳税人季度销售额不超过30万,免税费一金,如何理解?季度不超过30万,问题1:30万里面含专票也算吗?问题2:季度不超过30万免征增值税,没有增值税,自然也不用交城建税和教育费附加和地方教育费附加,所以截图的意思就是:小规模季度不超30万,免征城市维护建设费、教育费附加、地方教育费附加、水利基金?
老师,1月底发的24年年终奖,计算了个税金额,但是发的时候忘记扣个税了,直接给员工发的总数(应发数,个税,实发数,发的时候直接按应发数发给了员工),年终奖每个人1万,个税应该扣300,发到大家手里9700元,结果忘记扣税发了每个人1万,300的个税想从下个月要发给员工的工资里扣除,扣的时候是应该税前扣,还是税后扣呢?
自出票起,一个月内提示付款。比如1号出的票。下个月1号前提是吗?
自到期日起10日内提示付款。比如8号到期。8号后10日内提示付款。还是8号前10日内及时付款。
以承兑的商业汇票可以挂失支付没承兑的不可挂失止,只有可以背书转让的。可以公示催考,普通诉讼,什么情况下可以普通讼?所有票据都可以普通诉讼吗?不管承兑还是没承兑的?
公示催告期间届满日不得早于票据付款日后15日。什么意思?白话怎么理解?
第二个做一个借管理费用,社保贷应付职工薪酬社保。
第一个我查看之前的账了 先交的社保 后扣的工资,中途增加了一名员工,又变成先扣工资,后交社保了 然后中间就有这样的一个差额 时间久了 一直没处理
老师 最喜欢你的回复了 又及时又清楚,希望我的问题能总被您看到
也就是这个职工一直在你单位是吗?直到他离职了之后,这个科目就是平的,这种可以没有关系,可以继续持续这种,但是你们建议还是尽早的扣除,别到时候他离职了之后,你们的这个社保没法扣除。
我现在习惯用的是其他应收款科目 所以想把之前的不用的其他应付款科目余额处理掉
那你就借其他应收款贷其他应付款做这个调整。
老师,那我公司满共就两人交社保,一个是先扣后交一个是先交后扣,我要不要把这个弄一致呢,还有我查账之前以为是先交社保后扣个人工资,所以用的是其他应收款科目,这个是合适的吧
最好一致的 可以当月的工资扣除当月的社保 可以提前扣
对,我理解也是这样的,早扣的我想把那个处理下,都是当月工资扣当月的,可这个应该怎么调整呢
这个月发放的时候不扣这个人的就可以
你们是少扣除了吧 借方余额
比如12月社保当月交 工资在下个月才发 下个月工资立面才扣 现在12月的余额我调整后在其他应收款借方,只有一个人的 这应该对着呢 等着下个月发工资时候扣么
是的,这个是对应的。