你好,约定有纠纷走仲裁,就是约定仲裁了
老师您好! 什么是仲裁呢? 两方合同约定有纠纷走仲裁,只是这一句话,并没有仲裁协议书,这算约定仲裁吗?这种情况还可以走法院吗
老师你好,我去年签了两年期的劳动合同,当时跟单位约定是每月5000元工资,但是因为个人原因我提前预支一年工资,单位只给了5万2,打款备注是工程款/材料款(具体记不清,大概这个意思),然后今年一年到期,单位通知我解聘,后面一年不续了,我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资,但是单位打款是以工程款的名义,对我劳动仲裁会有什么不利吗?会不会涉及个税?因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的,并且我过去一年也没有做个税申报,单位也没要求。
您好 合同约定了出现纠纷去某某仲裁机构,但是没有仲裁协议,那么这种情况可以去法院吗
您好,请问合同里面下面这些条款有用吗,合法吗? (试用期内甲方可以随时对乙方进行考评,考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同,在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿,如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿,还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班,不享有法律规定的加班待遇,如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方,并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿,如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规?
您好,请问合同里面下面这些条款有用吗,合法吗?是否符合劳动法规定? (试用期内甲方可以随时对乙方进行考评,考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同,在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿,如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿,还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班,不享有法律规定的加班待遇,如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方,并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿,如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规?
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
启动资金10万总收入10万总开支10万?亏多少?
员工在个税app里添加完专项附加扣除信息,公司给员工申报时,点专项附加信息采集里点下载更新,是不就能带出来呢?
你好老师,专项附加扣除24年度没填,在app里只看到选扣除年份啊,没有起止时间,现在要填附加扣除信息,现在25年度可以填2次吗?想24年汇算清缴能退税,同时25年度每月个税申报时可以扣除,需要怎么操作呢?
你好老师,想问下2024年度没有填专项附加扣除信息,现在2025年填扣除哪个年份啊,当年度是只能填一次是吗?如果选了25年度,24年的个税,在汇算清缴时可以退税吗?
T3软件结转到9月10月显示查询不到新的10月的凭证,在下面的凭证查询又查的到凭证
旅游公司内账,单独支付市场部已离职员工的提成,没有做在工资表里面,以工资形式单独支付的话可以吗?然后以工资来做账,计提借销售费用—工资,贷应付职工薪酬—工资,支付借应付职工薪酬,贷银行存款。前面老师回答:以离职补偿来做账的话要怎么做账,用什么科目明细
您好老师,请问个税申报完也缴纳完啦,还可以从新申报吗?工资又增加啦需要怎么操作?
老师,您好,拿货冲抵销售返利是视同销售,那什么情况下销售返利要冲库存商品呢?
有约定的话,走仲裁。 除非一方隐瞒有仲裁约定,直接去法院起诉,法院也会受理。
这个有约定,不是应该有一份正式的仲裁协议书,双方签字那种吗?只是说了一句有纠纷走仲裁,也算约定了仲裁协议吗?
约定仲裁,不用单独写仲裁协议书