老师，公司给员工支付10万元签约金，三年没不能离职，离职的话钱要退还，这个怎么做账，怎么申报个税啊

同学你好，直接按照工资薪金申报个税即可借：管理费用-补贴 100000 贷：应付职工薪酬-补贴 100000 如果三年内离职，相当于违约，收回的这10万元当做违约金就可以了借：银行存款 100000 贷：营业外收入 100000

2021-12-12

你好，这个就是需要计入长期待摊费用借长期待摊费用贷银行存款然后每期分摊，不需要申报个税

2021-12-13

你好；你3年后来处理的；一次性弄的话会涉及个税处理的；

2021-12-13

支付补偿金的会计分录：借：管理费用（或相关成本费用科目）20000 贷：应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 实际支付时：借：应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 贷：银行存款 20000 关于个人所得税：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过 3 倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。如果该员工的补偿金 2 万元未超过当地上年职工平均工资 3 倍数额，则免征个人所得税。若需申报个税，入职日期可填写该员工最初进入公司的日期，离职日期填写实际离职的日期（打官司期间可视为事实离职状态）。如果补偿金需要缴纳个税，由支付单位代扣代缴

2024-11-01

需要的呀，这个也是需要申报个人所得税的，你这个正常放到工资通过应付职工薪酬核算。

2021-07-13

快账用户9444 追问 2021-12-12 13:05

好的，谢谢老师，那这笔营业外收入所得税汇算时需要调减吗

齐红老师解答 2021-12-12 13:09

不需要调整的，这10万元是收入对于企业来说，之前确认了10万元费用，当发生违约时，就要确认10万元收入，相当于抵掉了，没有产生利润。

快账用户9444 追问 2021-12-12 13:11

那老师，我现在给他申报个税了，三年内离职违约了归还这10万时他是不是要扣掉个税这部分，那我需要更正申报吗？

齐红老师解答 2021-12-12 13:47

个税是交给税务局的，肯定是不退的，离职违约退钱这本来就是一种惩罚措施，他交的个税由他自己负担，你付给他钱的时候扣了个税，他违约退还依然是退10万元给你，如果觉得不划算，他可以不离职啊。

快账用户9444 追问 2021-12-12 13:50

好的，谢谢老师！

齐红老师解答 2021-12-12 14:09

不客气，希望给个5星评价哦

快账用户9444 追问 2021-12-12 14:27

好的。谢谢老师

快账用户9444 追问 2021-12-12 14:33

老师，只上了3个月的班，个税汇算清缴时费用可以按60000扣除吗？

齐红老师解答 2021-12-12 15:40

可以的，全年不论上多久的班都可以扣6五

快账用户9444 追问 2021-12-12 15:41

那财务按入职日期给我算的个税，每个月都扣个税，

齐红老师解答 2021-12-12 17:51

一般申报的时候就会自动按到目前为止月份数乘以5000这样扣，如果不是也没关系的，你做个税汇算清缴的时候退税就可以了

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