同学,你好,理解对的,要通过应付职工薪酬
只要是福利费做账的时候都需要通过应付职工薪酬—福利费吗?
福利费做账需要从 应付职工 薪酬过度下吗?
福利费在做到成本里,需要用应付职工薪酬过度,是不是全部的福利费都需要用到应付职工薪酬过度?
老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?
食堂伙食费,是不是要先计提到应付职工薪酬,福利费里面 借:管理费用 食堂伙食费 贷:应付职工薪酬 福利费,借:应付职工薪酬 福利费 贷:银行存款
我的个人账户,法院划扣被告的钱转不了我的卡上,是什么原因
本年利润和净利润差额是未分配利润,是什么原因
更正申报第三季度资产负债表怎么操作?
修改第三季度资产负债表怎么操作?
资产负债表上第三个季度,有些数据不一致,之前会计没有交接,应该是填写错误了,第三季度的资产负债表还可以修改吗?
资产负债表季报应收票据应收账款年初余额不一致,怎么办
我们公司被税务局告知汇算清缴列的成本跟报表成本不一致,当时先报的报表再报汇算清缴,忘了更改报表,应该怎么写情况说明比较容易接受
工程施工单位,辅材没有入库单和出库单,直接买来到项目上使用,不能入“工程施工-材料费”科目吗,那应该入什么科目
电子税务局三方协议批扣标志
收到稳外贸资金分录怎么写
除了这个还有哪些是需要过度科目的呢?
应付职工薪酬 -社保,工资、职工教育经费、工会经费等
如果为员工每月支付房租,这个会计分录是什么?
借应付职工薪酬-福利费,贷银行 借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费