双倍余额递减法计提折旧的计算公式为:年折旧率=2/预计使用年限,年折旧额=年折旧额=固定资产期初折余价值×年折旧率,最后两年的年折旧额=(固定资产原值-累计折旧-净残值)/2。
帮忙解答下这个问题好吗 A公司新增一台设备,原价为80000元,预计净残值率为4%元,预计使用5年。要求:采用双倍余额递减法计算该设备各年的折旧额。
A公司新增一台设备,原价为80000元,预计净残值率为4%元,预计使用5年。要求:采用双倍余额递减法计算该设备各年的折旧额。
中原公司有台设备原值为100000元,预计使用年限为5年,预计净残值为2%,采用双倍余额递减法计算该设备各年应计提的折旧额
企业购入设备一台,原价100000元,该设备预计使用8年,预计净残值率为4%。按双倍余额递减法列表计算每年的折旧率和折旧额
A企业有设备一台,原值55200元,该设备预计净残值200元,预计使用年限五年,要求采用双倍余额递减法计算各年的折旧额
老师您好,让月蓝字发票开了40万,红字发票开具了15万,申报增值税是不是申报25万,同时做账数据主营业务收入也是25的数额对吗
个体工商户一个季度开除了57.3万元一共需要缴纳多少税款
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资
要的是查经大全资料。是让不让下载?不让就说不不让。
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
一个月工资是4500,但是店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资
可以帮忙解答下这个问题吗
算出折旧额
第1年:80000*2/5=32000 第2年:(80000-32000)*2/5=19200 第3年:(80000-32000-19200)*2/5=11520 最后两年=(80000-32000-19200-11520-80000*0.04)/2=7040