你好,如果超过六个月以上有留底的话,可以申请退税。一般是次年的6月底前申请。
公司A销售给公司B一批设备,已经开具了增值税专用发票,打算本月确认收入,记借: 应收账款,贷:主营业务收入、应交税费——销项税额。但是同时结转成本想借:主营业务成本,贷:库存商品的时候,发现账上没有库存商品,余额为0。原因是设备在委托第三方生产中。设备生产出后直接归B公司所有。请问当期到底可不可以确认收入?如果可以,成本的会计分录要怎么做?整个过程公司A是不是收不到能抵税的含进项税的增值税专用发票?
我是做超市财务费,我现在有个问题,我的商品A是联营的,就是拿过来卖,我超市不用管A的库存,只是按照A每月的销售额的20%来确认我自己的收入,我的商品B与A唯一不一样的地方是,B我需要管库存数量,但不需要看库存总金额,这个时候A商品的公司被称为联营供应商,B的供应商则被称为代销供应商,对于这个A与B商品的做账方式,我咨询过税务局,税务局的解释简单粗暴,他们说A与B不属于受托代销商品,也不用那么复杂,因为我虽然都会提成20%,但是另外80%我会返还给供应商,其实这80%就相当于是我付的进价,与普通商品购销不一样的是,别人先买进来在卖,而我的A和B是属于先卖了再买进,说他们其实也是我的商品,税务局的解释颠覆了我的会计知识,而且我看我公司的进销存系统,联营和代销商品居然都有销售成本,而且这个成本还都是那返还的80%,系统的负责人说,谁说联营和代销没有成本结转,产生了收入就必须有成本配比,而且主要是商品售卖时是我来开全额税票,不是供应商开,所以商品我买了,票我开了,跟正常的商品购销不是一样的吗?税务局的解释和我公司的系统不谋而合。我还是觉得是不是我哪里想错了,按照受托代销去做
老师,我们公司收到其他公司的钱一直没有给对方开增值税发票,由于这两年经营不善,原来老板又让他朋友进来成为大老板,公司又从在建工程开始运但生产,但出纳会计没有接之前的账延续一切从零开始。但现在问题来了原来的客户要我们公司给开增值税发票,我现在这套账就没有收到钱怎么开发票?即使开了最后也要收到这笔发票钱,要是让对方再重新打到现在账钱,那就相当于人家账上付两次钱,我只能开一次票,请问我怎么解决这个问题,请老师指点????
老师您好,我现在手里有两个一般纳税人AB ,A对外出售一个设备开了80%的发票,B公司复责提供A公司74%的主材,但是因为失误B当月给A只开了30% 的发票。次月再开50%只能作为留底 ,但是之后A公司不会产生收入,这个留底就相当于损失了,怎么能解决税款的损失呢
建筑装修公司A和甲方B签订了包工包料大约300平米左右的工装的装修合同。装修金额为100万左右。A承接了该项目后就立马转手将该项目包给了包工头C(相当于C挂靠了A)。期间A通过自己的公户付款购买了14万的材料用于该项目,又通过公户付款支付了该项目4万的人工。现在A想让C开发票给自己,想让C提供的发票在税务层面合规的话,请问: 1,对C有资质的要求吗?2,明面上留档的承包合同规范操作是按什么合同签订好呢?(承包经营?还是分包合同?) 3,合同中的合同金额大约可以为多少呢?(这个金额确定是怎么算出来的?请老师写一下大致的算法) 4,C通过什么方式开到发票给到A呢?(去税局代开可以吗?) (因为是小白,自己把握不准,问的有点啰嗦,希望老师就每一个问题都做个回复。谢谢了!)
这总结为提尾不提头。这道题
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
银行手续费没有需要纳税调整的,需要填写到a105000第23行吗
想要查看企业这个月收入多少增值税专票在哪里查
老师,好。成立上市公司,都要具备那些条件,或者前期都要做那些准备
老师公司推出充5000抵10000的活动,怎么做账啊,客人购买使用
老师,其他债权投资,摊余成本是账面余额减去减值吗?
老师,最近在找工作,有2个工作。您会选哪个。上下班工作时间一样。a 线上烘焙类连锁店总部,向上发展中,21年起步,工资可以,单休,人际关系简单,工作内容主要负责采购流水记账,办公环境一般。离家7公里。 b 新开业的商业街,筹建中,酒店 服装 还有一家,3 4个老板为了节约成本,共同找一个的会计,离家3公里,双休,工资可以。都有保险。
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗?需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚,后续有什么问题,老板说自行承担,可以吗?不然我得丢工作!
除此之外还可以有别的办法吗
你好,没有其他合理的办法。