见习生工资一部分由人社局承担，一部分由单位发放。但工资都是由单位先全部发放后期人社局补给单位相应部分。代管户支付见习生工资时候财务会计和预算会计分别如何记账。分两部分记？收到人社局返还的部分工资财务会计和预算会计又如何记账？

我们单位有几个员工工资是在本单位发放，但社保本月由投资方帮缴纳（之后这部分费用本公司会支付给投资方，社保下月转回本公司缴纳，请问这一部分员工的社保是在本公司计提还是投资方这边计提？这一部分费用支付给投资方的时候又如何做账呢？

见习生工资一部分由人社局承担，一部分由单位发放。但工资都是由单位先全部发放后期人社局补给单位相应部分。代管户支付见习生工资时候财务会计和预算会计分别如何记账。分两部分记？收到人社局返还的部分工资财务会计和预算会计又如何记账？

行政单位，我单位给A局的单位人员交社保391，个人部分分录为借，应付职工薪酬-个人-养老保险，贷基本户， 单位部分，借工资福利费用，贷基本户 预算会计借财政拨款支出，贷货币资金 现在A局把这笔钱打到我们单位账户了，我收入应该怎么记，求具体的分录

我想咨询个事我单位是行政事业单位有见习生，见习生工资一部分由人事局承担，一部分是单位承担，每次都是单位提前垫付，人事局啥时候有钱，啥时候把钱在打过来，我就想问账务处理，财务会计这边支出时： 借：其他应付款（人事局承担那部分） 业务活动费用（本单位承担那部分） 贷：银行存款预算那边人事局承担那部分不做不做， 只做单位承担那部分借：事业支出（单位承担那部分） 贷：货币资金 等来钱时 借：银行存款 贷：其他应付款，预算那边不做 这么做对吗

某企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为13%，2022年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）10日，缴纳社会保险费123000元，其中单位承担部分97000元。（2）25日，企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批产品市场售价总额为45000元（不含价格），成本总额为30000元。3）31日，分配本月各部门工资，计算结果如下表：部门车间生产员工258000车间管理人员29700行政管理部门63400销售部门133900合计48500（4）31日，计提应代扣代缴个人所得税3580元。（5）分配本月单位负担的社会保险费，见下表部门车间生产员工51600车间管理人员5940行政管理部门12680销售部门26780合计97000要求：编制业务1-5相关会计分录。