同学你好,每位员工每年只能有一次按照全年一次性奖金方式申报个税的机会 从操作上来说,你公司还是可以按年终奖给他申报,但汇算清缴时他依然会需要重新计算的。 因为站在你公司角度来看,员工没有告诉你的情况下,你们是不会知道他已经申报过一次年终奖了,所以你们可以这样操作,但员工实际上要交的税并不会因此减少
老师,我公司12月份的个税1月份已经报了,现在报11月份的个税,老板说现在做年终奖,请问这个年终奖会影响2021年的工资收入吗?
老师您好,我们公司有员工2021年4月份在上个公司已经发了2020年的年终奖,那这次我们公司想2021年12月份发年终奖,还能给这个员工申报年终奖吗
老师,您好!2021年1月我们发了一次年终奖,选择的是单独申报个税,2021年12月在发一次年终奖,还是选择单独报税,这样到个税汇算清缴时,两次年终奖怎么汇算清缴
老师,我们是一家合伙企业,2020年的年终奖是2021年1月份计提的,2021年2月份申报并发放的。1、那么2021年的年终奖可以在2021年12月份计提吗?2、那么申报呢?年终奖一年只能申报一次,2022年1月份申报的话,申报的还是12月份的工资啊,年终奖可以申报吗?还是说年终奖要在2022年2月份申报呢?
我们是劳务派遣员工。2021年在一家公司上班,从1月份到8月份。在9月份转包给别的公司。今年年终奖,先前的公司有发给现在还在公司上班的正式员工和劳务派遣员工。而我们从1月份到8月份这段时间有权利要求先前公司发给我们的年终奖吗
20X7年4月1日,甲公司将其持有的一项投资性房地产处置,取得价款4000万元。甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。出售时该项投资性房地产的账面价值为3500万元(其中成本为3000万元,公允价值变动500万元),该项投资性房地产在由自有房地产转换时确认了公允价值变动损益300万元。不考虑相关税费等因素。甲公司因处置该项投资性房地产而应确认的处置损益的金额为()。 A.500万元 B.1000万元 C.800万元 D.700万元
年底报税时可以调表调账吗?汇算清缴看的是年末的账吗
当被挂靠公司收到挂靠方提交上来的材料发票怎么入账
外账上有个其他应付款 A 20万 有个其他应收款 B 20万 我可以 用公户转给A 让A 转给B 然后B 再转给公户 分录 公户转A的时候 借 其他应付款A 20 万 贷银行存款20万 B再转公户的时候 借 银行存款 20万 贷 其他应收款B 20万吗? 这样这两个就在账上平了 这样行吗?
长期待摊费用的摊销 直接从贷方摊销走就可以。固定资产和无形资产的摊销分别计入累计折旧和累计摊销。在这里,我想知道固定资产和无形资产摊销是什么意思?他们为什么要摊销的累计折旧和累计摊销这两个科目
老师,产业+休闲为一体的农业经营模式 有休闲度假,有民宿还可能有餐饮,请问除了农业生产两税双免,那个休闲度假,民宿和餐饮也可以跟着免税吗?
甲有限责任公司(简称“甲公司”)由两位投资者各出资750万元设立。2020年1月初,甲公司资产负债表所有者权益项目金额如下:实收资本1500万元,资本公积500万元,盈余公积300万元,未分配利润100万元。2020年甲公司发生如下经济业务:(1)1月10日,经股东大会批准,按股东原出资比例将资本公积300万元转增资本。(2)9月20日,为扩大经营规模,经股东大会批准,引入新投资人加入甲公司,并将甲公司注册资本增加至2000万元,按投资协议,新投资人出资资金300万元,占甲公司注册资本的比例为10%。(3)12月31日,经计算本年度实现净利润400万元,经股东大会批准,按净利润的10%提取法定盈余公积;按净利润的30%以现金方式向投资者分配利润。
矿山企业发生的开支和费用哪些计入成本哪些计入费用
员工出示收据可以报销吗
要个建筑行业的管理员要求我们把企业所得税按收入的一个比例交,商贸行业一般来说要比建筑行业高还是低
好的,因为这是最后一次年终奖是分开来算的,所以我们公司想提前给大家发年终奖,这样是可以的吧
嗯嗯,只要个税软件上可以这样操作并且申报成功,那就是可以的,剩下的事情就是员工自己汇算清缴了。 你也可以询问一下员工是否愿意这样操作,如果他不愿意,那你直接给他按工资薪金申报
年终奖的政策是今年最后一次吧
是的,到2021年12月31日截止,要想享受这个政策,年终奖必须在12月31日前实际发放哦,光是计提不行哦
1月份发不可以吗,1月份申报
不可以,政策是12月31日截止,那么年终奖的所属期就必须在12月31日前,而个税是看实际支付时间的,所属期就是实际支付的时间。
个税不是看所属日期吗
个税的所属日期就是实际支付的日期,跟会计里的权责发生制不一样 打个比方企业5月的工资在6月15日发,个税在7月15日前申报,7月申报的这份工资表,在会计上看来是5月份的,但从个税的角度来看,7月份申报的个税所属期是6月。 如果你5月的工资在7月份才发,6月份没发工资,那么7月15日申报6月所属期的个税时,因为没有发工资所以是零申报。 这样说明白了吧
对的,是这意思,但这意思不就是1月申报的是上年12月的吗
我们公司是5月的工资在6月15日发,个税也在6月15日前申报
你们公司是5月的工资在6月15日发,个税也在6月15日前申报 你们这样报实际上报错了的。。。。
没有啊,我们一直这样,5月份的你6月份不申报就逾期了啊
个人所得税的纳税义务发生时间是向其支付所得的时候 你想想,如果公司每月给你计提工资,但一直不给发,但又一直给你报个税 到年底的时候税局通知你去办汇算清缴,要你补税,你冤不冤,你什么钱都没拿到还要补税。 所以显然个税的纳税义务发生时间就是实际发放时,而这个实际发放时,就是所属期间 你们公司申报显然都提早了一个月,站在最早的那个月看,假如你公司是3月成立的,会计上3月份就有应发工资,但工资要到4月份才会发,但个税在4月15月前就要报,这时候你们报的是3月所属期的个税,3月份你们根本没发过工资,就提前把4月份发的报上去了,导致后面的期间全部提前了一个月。 要调整过来也很简单,零申报一个月就可以了,后面再申报时就能对上了。