你好; 请假的部分是要去 应发工资里面去扣除的。 补助这部分单独列一个栏次去 写补助 这个要报个税的
老师好 工资里面有伙食补贴、流量补贴、岗位补贴、全勤奖等福利,以及个人社保部分,为职工垫付的宿舍水电、燃气、保洁费 ,请问计提工资和支付工资如何入账?麻烦帮我讲详细点我是会计小白,谢谢啦
老师,我做工资表时计提是按应付工资,但我实际支付时可能有请假的或者有的有电话费补贴,所以实际支付工资和计提工资有出入,那少掉的部分我怎么写分录呢,比如请假的部分,电话费和伙食费的补贴,谢谢老师
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000,其他应付款_社会保险(个人部分)1000银行存款8000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
由于企业支付了相关的宿舍水电费、伙食费(但没有发票回来),然后企业将这部分费用摊分给员工,请问能按下图的 “应付工资”作为员工的薪金报个税吗?但银行实发是扣除这些补贴后发放的。 如按应发工资来 申报的员工工资,那做账分录怎么计提?怎么支付?
请问:我们去年的应付薪酬——工资贷方发生额比实际支付少,原因是计提的时候少,实发的时候有补贴所以比计提多,当时做账务处理的时候对于计提差异部分没有走应付职工薪酬—工资这个科目,造成现在的计提额比实发额小。现在做汇算清缴的职工薪酬纳税调整的时候,账载金额按实发金额填吗?
这里的单位成本是单价的意思吗?就是 1000 元/件,有 60 件?
开票:人工智能*电子服务器,卖的是硬件的,有没有什么税收优惠政策?
不满500万购入的固定资产可以一次折旧,这个有什么条件吗?适用于软件企业(硬件)吗?
图片这个提示啥意思没看明白
我们和厂家拿货,六万送三万,对方正常给我们开发票九万,实际我们才支付了六万,要怎么入账呢
老师,差额征收全额开票价税合计1090扣除部分654增值税附表1简易计税销售额填1000,然后扣除额填654应交增值税就是(1090-654)/1.09*0.09=36那如果开差额征收差额发票增值税附表一销售额填多少?因为差额开的话发票上的不含税金额就是1054(1090-654)/1.09*0.09=36,所以不含税价就是1054(1090-36)加税合计1090这样的话增值税附表一销售额填1054还是1000.
您好,我们是物流行业,属于2020年受疫情影响困难行业企业,2020年有亏损,2021年有亏损,2022年和2023年都有盈利,为什么20022和2023是先弥补2021年的亏损,而不是先弥补2020年的亏损
老师只有资产负债表和利润表如何建账呢?
转销无法收回备抵法核算的应收账款,为什么应收账款账面价值不变,贷应收账款,而不是减少应收账款账面价值?请教一下,非常感谢!
老师,我们是贸易型公司,对方来给我们的发票是劳务-打样费,这个怎么做账
奥,老师,那分录怎么写呢,谢谢
你好; 按请假扣除后的 基恩 一起做 :借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资