咨询
Q

老师,如果上个月工资计提错了,这个月发的时候,是直接再计提和发放吗?

2021-11-05 10:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-11-05 10:28

你好 ;   可以的。 你可以  部分红冲计提或者补计提的;   

头像
快账用户1419 追问 2021-11-05 10:30

是计提少了,那分录是一起这样吗: 借:管理费用工资 贷:应付职工薪酬工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(备用金)

头像
齐红老师 解答 2021-11-05 10:34

你好; 补计提就行了。   借管理费用 -工资贷应付职工薪酬-工资    补做一笔差额金额即可   

头像
快账用户1419 追问 2021-11-05 10:38

发放不是也要做分录吗?是9月份计提的时候少了,然后现在10月份的账

头像
齐红老师 解答 2021-11-05 10:42

你好;发放 也得做分录就行了。    

头像
快账用户1419 追问 2021-11-05 10:43

是计提少了,那分录是一起这样吗: 借:管理费用工资 贷:应付职工薪酬工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(备用金) 那就是这个一起做吗

头像
齐红老师 解答 2021-11-05 10:44

你好; 是的 ; 一起做; 补计提  的分录 和发放分录可以一起做   

头像
快账用户1419 追问 2021-11-05 10:44

好的 谢谢

头像
齐红老师 解答 2021-11-05 10:46

没事的;希望能帮到你 

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好 ;   可以的。 你可以  部分红冲计提或者补计提的;   
2021-11-05
12月的工资应该是12月计提
2025-01-21
你好,上月少计提的工资,这个月是需要补提的
2024-07-09
是的,下个月做发放的时候还另外再补提或者红冲多计提的工资部分,不然就不平
2025-01-06
您好,正常做发放分录即可,不需要冲回。因为多发部分在应付职工薪酬借方体现
2021-05-11
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×