您好,要看什么假了,如果是病、事假等合理的假。按31天计算,如果不合理的假,比如请假出去度假的,按30天计算。
老师,员工工资每月3000元. 每周双休,上月他上了10天班,该怎么算?每天是按3000/30天,还是3000/20天算?
老师,工资的标准核算是什么样的?比方说3000元一个月,但是这个月有31天,请假的怎么算?多少钱一天,是按30天算还是31天?
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,我们按30天算工资, 8月份有31天,一个员工请假10天,他的工资如何算? 如果是2月份29天的话,怎么计算?
老师,10月有员工请假一天,月工资是3000,扣一天工资是按30天算还是应该是31天算?
老师,就是员工垫付的货款,报销的时候填付款申请单还是费用报销单
老师,就是员工垫付的,只有费用类的填写费用报销单,还是成本货款类的垫付也写费用报销单啊
给公司员工开工资必须要用公户吗?财务负责人的户或是转微信行吗
老师您好,汇算清缴中其他数据填完纳税调整明细和所得税弥补亏损都是自动填的还是手动填
老师,员工代付成本货款报销的时候也要写费用报销单吗?
老师,因供应商质量问题扣的款,比如供应商开票5万,质量扣款5000,我们只付4.5万,我们做营业外收入吗
老师资产负债表本期都是0,是不是把上期期末数填到本期期初里
老师您好,民非交残保金的分录怎么写?要做计提吗
接受居间费发票一般需要注意哪些风险 需要备留哪些资料以防税务稽查 需要申报哪些税费
老师账上折旧完的固定资产还有残值在账上怎么处理,我知道可以继续使用,我想知道这个残值账上怎么处理
也就是可以是30天,也可以是31天,看公司规定了?
是的,这个具体情况具体分析,是合理的还是不合理的,看一下请假条上。