你好同学,企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,说白了,就是干的好干的多,可以全发,干的不好,可以发80%或者70%或者不发,主要是激励员工干活的
老师,基本工资,岗位工资,岗位津贴的比例分别是多少呢?为什么公司要设这些,为避税吗?
公司为什么要设置这样的工资构成比例,基本工资,绩效工资,岗位工资为什么都有
老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
老师帮我看看,劳动合同里写了工资是基本工资+岗位工资+绩效工资,这个怎么分好呀!这个岗位工资和绩效工资按什么比例分呀
基础工资+岗位工资+其他工资(职称工资+工龄工资等)+60%绩效工资+补贴(通讯补贴+下乡补贴) 余40%绩效工资年终考核发放 这正是公司现在的薪资结构 怎么核算日工资 怎么算加班费
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
启动资金10万总收入10万总开支10万?亏多少?
员工在个税app里添加完专项附加扣除信息,公司给员工申报时,点专项附加信息采集里点下载更新,是不就能带出来呢?
你好老师,专项附加扣除24年度没填,在app里只看到选扣除年份啊,没有起止时间,现在要填附加扣除信息,现在25年度可以填2次吗?想24年汇算清缴能退税,同时25年度每月个税申报时可以扣除,需要怎么操作呢?
你好老师,想问下2024年度没有填专项附加扣除信息,现在2025年填扣除哪个年份啊,当年度是只能填一次是吗?如果选了25年度,24年的个税,在汇算清缴时可以退税吗?
T3软件结转到9月10月显示查询不到新的10月的凭证,在下面的凭证查询又查的到凭证
旅游公司内账,单独支付市场部已离职员工的提成,没有做在工资表里面,以工资形式单独支付的话可以吗?然后以工资来做账,计提借销售费用—工资,贷应付职工薪酬—工资,支付借应付职工薪酬,贷银行存款。前面老师回答:以离职补偿来做账的话要怎么做账,用什么科目明细
您好老师,请问个税申报完也缴纳完啦,还可以从新申报吗?工资又增加啦需要怎么操作?
老师,您好,拿货冲抵销售返利是视同销售,那什么情况下销售返利要冲库存商品呢?
工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的主要标准的一种工资支付制度,岗位不同,相应的工资也不一样