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安置残疾人的工资可以加计扣除!该公司对应的职工福利费和工会经费和职工教育费的扣除基数是不是也相应的增加呢?

2021-10-24 21:49
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-24 21:51

学员您好,扣除技基数不包括加计扣除部分

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学员您好,扣除技基数不包括加计扣除部分
2021-10-24
同学计算扣除基数用200
2021-12-21
企业负担的那一部分不包含。
2021-05-13
您 好,3倍是地方优惠,最大是6倍 .增值税优惠 对安置残疾人(“残疾人”,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。即实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。 企业按规定支付的社保费及住房公积金属于员工的应发工资。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (一)每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (四)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
2024-07-29
您好 ACDE 教育经费限额是1000*0.08=80万元 残疾人调减50万元 福利费1000*0.14-140=10 调增10万元 工费经费限额1000*0.02=20万元 调增5万元 三项限额是80%2B140%2B20=240万元
2020-12-23
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