你好 ; 是的。 累计来看 是可以多退少补的; 累计是不影响的
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师我公司的农民工工资前期老板没提供工资表,在三季度季报时我把农民工工资7/8/9月工资合并到9月申报工资薪金了,现在个税算累计数据,整体来说个税这月是交的有点多,但一年累计数一样,这个没什么影响吧老师
老师,请问建安业那个1月份前任会计付出去的280多万是去年农民工工资的问题,去年没计提,即没工资表也没申报个税的事情还没解决,我跟老板说了几次这方面的风险,要他要班组长提供工资表给我,一直都还没提供的,现在马上就过了5月31日了,现在还没工资表也没申报个税,要是他6、7月份才提供工资表过来 会有什么风险吗
请问老师,以前的会计工资没有计提,直接做费用,所以申报财务报表是资产负债表,应发职工薪酬是没有期初数的,在第三季度是我改成计提,现在第三季度期末数有应付职工薪酬数值,但是只是7-9月的,请问一下我需要重新计算把前面6个月算起来加进去吗
老师信息采集好了,但申报那里人数是0
老师我添加完人员显示信息已存在,那下步怎样操作
什么情况下发票不能红冲。 已经入账了,或者说是已经勾选了? 或者说是这个月冲红上个月的,就不能冲红了。
老师,请问计提和支付工会经费的会计分录怎么做?
我填写了4个专项扣除,赡养老人扣1500,子女教育有两个,每个2000,总共4000,还有一个住房贷款是1000,为什么合理才给我扣除5000啊,不应该是6500吗
一般纳税人增值税主报表里边期末未缴税额(多缴为负数)这一栏确实是负数,是从上一年过度过来的数据,今年交税会抵减今年需要交的增值税吗
公司向个人借款要还利息,这个利息,需要公司申报个人所得税嘛,个人需要去代开利息发票不
l老师,成本大于收入了,可以吗 申报时提示税务风险
老师好,我单位人员发放工资走劳务派遣,我单位小规模劳务公司给我开专票我能抵扣吗?
老师我单位小规模,我的上游客户需要开专票,可以开吗?税率是1还是3?