你好,这个是可以的,没什么影响
老师,上个月公积金扣款是25日,但是发现有个员工没有增上,26日我申请补缴了,但是到现在还没扣款,是不是等这个月25号一起扣啊?那我8月份的工资怎么做呢,这个员工用不用扣8月份的公积金呢
目前在做10月的账。10月初发放9月工资时,扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法,都是发放工资时,扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时,扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表,还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣,多扣了。并且自然人税务系统,也多填了。那这个该怎样调整呢?是不是说可以理解9月工资表,扣的就是9月的公积金个人部分。
老师,我们公司7月份的时候扣除个人公积金是2880元,但是公司调整了公积金基数,8月份账上是扣3564,7月份从员工工资那里少扣除684元,现在发8月份的工资,要从7月份公积金少扣的部分补扣回来,之前7月份分录看下面图片,我现在做8月份的账,8月份的分录我要怎么调整补扣的那笔公积金
我们公司的公积金本来是自动扣款的,结果9月份银行卡上因为钱不够,公积金没有扣款,那我现在做9月份账,我工资表上还是跟以前一样,把员工那部分公积金扣了,就是个税申报表和工资表一致,可以吗? 等到10月份扣公积金的时候,我就把这笔扣的9月份的公积金做在10月份的账上,可以吗?
老师,我们公司有一名员工甲8月份离职了,但是他要求公司帮她代缴9月份的公积金,他的公积金个人承担部分500,公司承担部分500,他在9月份的时候打到公司账上1000块钱。公积金明细表上有他的公积金明细,公积金明细表中个人承担部分的公积金总额是17800,公司承担的公积金总额是17800元;工资表中个人承担的公积金总额是17300。银行存款缴纳的社保总额是35600元,老师,请问9月份公积金计提、缴纳和工资计提的分录分别怎么写
1.B公司刚成立,A公司为B公司百分百股东,并以银行存款支付投资款,求A公司会计分录2.A公司后期将股权转给了个人(未产生资金交易),后面又从个人手上买回来了(平价转让),故B公司将前期A公司的投资款退回了A公司账户,且A公司将购买股权款转给了个人,求A公司的两笔业务的会计分录
期初余额库存现金2000元,银行存款5000元,12月份费用都十几万,这两个科目怎么让增加??
甲公司卫增值税一般纳税人适用13%的增值税税率。本年七月甲公司购入一批原材料不含税价格为200万元,取得的增值税专用发票注明的增值税税额为26万元,我进项税额应于本年七月我销项税额中抵扣一年。12月该批原材料由于仓库发生火灾,因管理不善导致发生损失,将公司对其进行盘存清理,发现有不完增值税价格35万元的原材料,经过一定处理仍能使用为回笼资金,决定将其变价卖出。本年12月,甲公司业务增值税,肖项税额为100万元可抵扣的进项生税为,肖项税额为100万元,可抵扣的进项税为60万元,假设只考虑增值税,进行税务筹划
老师您好,偶然发现往年的凭证里费用发票普票,销售方开的税率是零,不知道是不是开的有问题,现代服务-保洁服务,是不是小规模的话可以开税率为零的发票,已经入了成本了,会有问题吗?如果是对方开错了,将来也是找销售方吧,款项已付
计提社保时把个人部分也计提进应付职工薪酬了,如何调整?能不能不调整?比如:借:管理费用社保100借:其他应收款社保100贷:应付职工薪酬社保200借:应付职工薪酬社保200贷:银行存款200
开票清单号怎样填写备注栏
老师您好,偶然发现往年的凭证里的费用普票有发票税率好像是错的,早就已经结完账了怎么处理
您好收到一张税率为零的普票,现代服务-保洁服务十万块的,可入帐吗?我了解的保洁服务发票应该税率不是零,但是我是购买方普票也不涉及抵扣问题,可以入费用的吧?
某公司生产甲产品,固定成本总额为100000元,变动成本率为75%。当该企业没有对客户提供现金折扣时,该产品的年销售收入为2000000元,应收账款的平均回收期为60天,环感损失率为2%。现考虑是否给客户提供信用条件为“2/10,n/30”的政策。估计采用这一新的信用条件后,销售将增加15%,有80%的客户将在折扣期内付款,坏账损失率降为1%,该企业的生产能力足够扩大销售,资金成本率为10%要求:计算分析该公司是否采用新的信用政策?
您好收到发票为零的现代服务-保洁服务的发票、十万块钱可以入成本费用吗