演示账套

Q

请问公司和员工没有签订劳务合同数，职工被公司劝退了，因此职工说公司没有签订劳动合同为由被起诉劳动局。公司赔偿按基本工资2000元，赔偿了6个月，1.2万，这怎么做会计处理？

2021-10-12 10:31

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-10-12 10:32

同学你好，做到管理费用-赔偿金里面，或者做到营业外支出里面

快账用户5955 追问 2021-10-12 10:34

好的，那明年企业所得税汇算，需要做纳税调增吗？

齐红老师解答 2021-10-12 10:40

不需要，这个是你们付的，不属于调增的范围，不用调增，可以全部扣除的

快账用户5955 追问 2021-10-12 10:41

那需要哪些材料附在凭证后面入账？

齐红老师解答 2021-10-12 10:42

劳动局应该给了你们一个裁决书或者行政文书吧，你附那个就可以了

快账用户5955 追问 2021-10-12 10:43

好的，没有发票是吧？

快账用户5955 追问 2021-10-12 10:43

那得到补偿的职工需要交税吗？

齐红老师解答 2021-10-12 10:45

要交税的你要代扣代缴个税，不需要发票

快账用户5955 追问 2021-10-12 10:46

怎么申报，这个属于什么范围的？

齐红老师解答 2021-10-12 10:52

就是你正常的帮员工申报个税，扣除个税后再支付给员工余额

快账用户5955 追问 2021-10-12 11:26

也是按照正常薪金所得申报吗？还是按补偿金那个申报？

齐红老师解答 2021-10-12 11:28

按照补偿金那个申报哈，不是按正常的

快账用户5955 追问 2021-10-12 11:30

这个月支付的补偿金，那么所属期是显示9月，还是说下个月再来申报？

齐红老师解答 2021-10-12 14:16

你下个月申报的时候填

快账用户5955 追问 2021-10-12 14:48

好的，补偿金是当地平均工资的3倍以内的免个税吗？

齐红老师解答 2021-10-12 14:50

是的，补偿金是的，其他的按正常交

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