中秋买的蛋糕券，发放给员工。钱已付，卡也发给员工了。但当月发票未到，怎么做分录
借管理费用福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款 faouaodaole红冲在做发票的就可以
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老师，5月末计提，借：管理费用-员工工资30000元贷：应付职工薪酬30000，但6月发放5月工资时，有两个员工未办卡也未发放现金，等办卡后补发， 实际发放是23000元，那我6月的分录怎么做？发放5月工资，借：应付职工薪酬23000,贷：银行23000。 那差额7000元，就先挂账吗？
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中秋买了蛋糕券，送员工。发票开的预付卡。怎么做分录
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中秋买的蛋糕券，发放给员工。钱已付，卡也发给员工了。但当月发票未到，怎么做分录
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公司12月预付了一笔钱给员工用来购买礼品，钱已经支付了但是发票未收到，这个分录可以做 借：预付账款-某员工 贷：银行存款？ 另外如果这样做分录的话这比费用是属于12月的还是收到发票当月的？
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我们开超市，然后公司制了购物券给员工发福利，然后员工在超市用购物卡买了超市的东西，出纳收到购物券交给会计做账，会计分录要怎么做
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请教一下，非常感谢！ 代扣代缴的个人所得税，是职工支付出去的钱，为什么是支付给职工以及为职工支付的现金，支付再建工程人员的工资为什么不是支付给职工以及为职工支付的现金
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请教一下，计算消费税税率时，什么情况下，需要÷（1—消费税税率）×消费税税率 什么情况下不用÷（1—消费税税率）而是直接就直接×消费税税率 烦请详细解说一下，非常感谢！ 在进行组价的时候，计算消费税，都要÷（1➖消费税税率）后变成含消费税的价款再×消费税税率。 在以上图片在计算消费税税率时，对于不含消费税的销售额价税分离后 为什么不÷（1➖消费税税率）变成含消费税的售价再×消费税税率，而是用价税分离的售价直接×消费税税率？烦请详细解说，非常感谢！
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这要代扣代缴个税嘛
对的 合并到工资交个税 和工资一块申报
但是以前会计都是不申报个税。发票来的时候直接做管理费用福利费，贷银行存款。如果按照这种做法不过应付职工薪酬，现在发票又没来，那分录怎么写？？？
不管交不交个税 福利费都应该通过应付职工薪酬核算 已经发生了，不管又没有发票都做福利费 企业根据权责发生制来做
那如果公司不过应付职工薪酬。又没发票的情况下。可以直接做管理费用福利费，贷银行存款。下月发票来了再红冲再做笔一样的分录嘛
你好，可以可以这么做的。
那凭证摘要怎么写
好，你上面的分录是支付福利费。
发票会开预付卡，直接做管理费用福利费。也不代扣个税，会有风险吗？
好有风险的，少交了个税，隐瞒了收入。