您好同学,按说的得做3个人的账务,
请问老师,这个月替员工缴纳了社保,但是工资里忘记扣款了,人事那边会在下个月工资里补扣社保,请问报个税的时候,是在这个月把社保的金额加进去,还是下个月的时候加进去呢,比如员工1000元工资,本来要扣300元社保,忘记扣了,实发了1000,那我报税的时候应发合计是填1000,还是1300呢?
请问公司申报个税的时候就报了2个人的工资并购买社保,但是实际缴纳的时候缴纳了三个人的社保,现在公司想要去退掉给那个人缴纳的社保,让提供账本,做账的时候做社保缴纳的时候以及工资表到底做几个人呢?并且社保三个月集中扣得一次费用,实际扣得金额比申报金额高
公司申报张三工资8000,其中个人缴纳社保500,公司缴纳社保1000,个人缴纳公积金500,公司缴纳公积金500,并且张三有一个2岁的小孩,做了专项扣除。 问题: 1.张三的实发工资是多少 2.以银行发放工资的分录 3.计提社保和公积金的分录 4.缴纳社保和公积金的分录
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
公司8月份实际缴纳的社保是6106.9元,在个税申报时只报两个人的社保可以吗? 还有公司的工资表上体现的在职人数只有两个人购买了社保,但公司实际代个人缴纳的社保费就有19000多,挂在其他应收款科目,这样的账务处理对吗
小企业会计准则,24年1季度所得税少计收入1万,4季度发现的,未来适用法不追溯调整调财务报表吗?更正1季度所得税申报表纳税调增,有滞纳金吗?还是等25年汇算清缴时再补这笔收入的话是不是没有滞纳金。
年度个人往来明细账打印时面是年度档案形成时间或是现在时间?
系统开具了与销售行为不挂钩的财政补贴 不征税收入,如何申报增值税报表,如果不征税收入不用申报,那系统的总开票金额和申报表数据不一致怎么办
我要开个五金建材店.销售按装,能开劳务维修票吗
A公司2016购制二辆汽车,10年折旧完后,会计想做固定资产清理,但是该汽车被公司主管转卖,没有拿回转卖手续,怎么来做帐外处理?
16.出售甲产品15吨,单价400元/吨;出售乙产品20吨,单价S00元/吨;增值税税率为13%,价税款已收并存入银行。17.向光华厂出售甲产品85吨,单价400元/吨,增值税税率13%,价税款尚未收到。18.以银行存款支付展位费4600元。19.以银行存款支付甲、乙产品广告费用1200元。20.结转本月已销产品的实际成本,其中甲产品成本25600元,乙产品成本13000元。21.本月计算城市维护建设税3360元。22.将本月所有损益类账户结转到“本年利润”账户。23.确定本月利润总额,计算并结转本月应交所得税费用。企业所得税税率为25%。24.将本年实现的净利润转人“利润分配”账户中。25.根据本年净利润的10%提取法定盈余公积金,剩余利润的50%用于向投资者分配利润。26.将“利润分配”各明细账户结转入“利润分配一一未分配利润”账户。[实训要求]根据悦达公司发生的上述经济业务,编制有关会计分录,并计算公司的利润总额和净利润
中国A公司出售一批初级产品C514,6月27日发传真给荷兰B公司:200吨,每吨920美元,不可撤销信用证付款,立即装船,谓即复,·7月2日荷方回复传真:“C514,200吨,我最后买主开始表示确实的兴趣,恐怕谈判时间较长,请求延长实盘有效期10天,如有可能请增加数量,降低报价,请复。问候。”7月3日中方传真:“C514数量可增至300吨,最优惠价为900美元CIF雁特丹,有效期延至7月15日,请尽快回复。”7月13日荷方传真:“C514我接受300吨,每吨900美元CIF鹿特丹,不可搬销即期信用证付款,按装船净重计算。除提供通常装船单据外,需提供卫生检证明书、产地证、磅码单(以中国口岸装船重置为基础)需提供良好适合海洋运输的袋装,”请问:①A、B的合同成立了吗?②合同的内容是什么?③如果在7月12日,由于巴西发生严重的凉灾,种植园大量疏产,导致C514价格飞涨、中方当即发出传真,“十分抱歉,由于世界市场的变化,双方已无法提供7月3日传真中的货物,因此我方谓求雕钥发价。致良好问惯。”调问中方的做法妥当吗?为什么?④如果接到7月13日荷方来电后,确实由于市场发生变化导致履
2024年8月12日,从外联公司购入甲材料10吨,单位成本10000元,增值税13000元,已入库,货款以银行存款支付 写会计分录;❗️2024年8月15日,销售给东方公司a产品1000件,不含税单价120元,增值税15600元,货款尚未收到,写会计分录
打官司支付诉讼费已收到发票计入了其他应收款,案子跨年没有结果,发票跨年了。怎么记账
! 甲公司为增值税的一般纳税人。2023年发生如下经济业务: 销售模具不含税收入300万元,产品已发出。 以折扣方式销售模具取得不含税销售收入60来元,开具增值税专用发票,另将折扣金额6万元开具红字专用发票,产品已发出。 以旧换新方式销售新模具一批,不含税价770万元,换回的旧模具作价5万元,实收价款65万元。 购进原材料取得专用发票上证明的价款为150万元,货款已付,按照协议,销售方将于下月5号将货物发出。 购物原料一批,取得专用发票证明价款200万元,款项未付,但货已验收入库。 为装修展销厅购进一批装修材料,取得增值税专用发票上注明的增值税额为1.3万元。 为装修展销厅领用上月购进的原材料一批,不含税购进价为14万元
可是个税只报了2个人,并且她们的目的就是要去退掉没报工资的那个人的社保
社保局让你们提供账本,肯定就是想看你们有没有做账,那要么就是改个税申报表,社保局时不要看账本目的确定你们有没有做账
如果做三个人,把那个人做进去的话到时候去补申报那个人,那还能退么?按理的话当时离职就应该把那个人从社保系统去掉,不知道这个公司负责的人在想什么,4月就离职了,从五月份报个税就没报那个人工资,但是她们社保依旧在报那个人,现在就是想退那个人社保的费用,不知道怎么给他做账
我如果只做两个人,那后面缴费的实际缴纳额和我做账的金额就不一样,我纠结的点就在这里,因为银行扣费是三个人的钱
对呀,这就是问题啊,所以您要么得把三个人全部做到账务里面,这才是完整的,
可是做三个人的话那这个人就没法退了把,我也不知道哪个不带脑子的能干这种事
哈,不会啊,你想减员,跟之前做账没有关系啊
不是减员,现在她们的意思是想退掉没做的这个人从5-9月的给这个人的缴费
因为那个人是老板的亲戚,当时就想4月给她挂靠社保,刚挂了后面又说不买了,但是不清楚为啥这个公司社保缴纳是每个季末一次性扣除费用,就是4-6月的社保在6月份才一次性去缴纳的,然后第三季度她们又没减掉那个人,就又交了3个月
需要您和社保局,医保局联系,修改申请
可以只在4月做三个人,5-9月按我申报个税的做两个人么?理解为5月该员工已经离职,但是社保为挂靠或者忘记删除该人员?
对,可以这么解释,哈,
可是我当时计提社保的时候一个人就只是1162.82元。一个季度下来是6976.92,但实际付款的银行回单是10573.56,申报个税的那两个人实际的社保金额也应该是7067.04,需要给这两个人补提么还是怎么操作呢?
你不补提也没事的,
那我做账就付六千多,后面凭证一万多,这样也说不上啊?还是要把社保缴纳明细那个打印出来么
额,按说您应该都做上,您可以坐上,我的意思不做也没事,
好吧,有点摸不到他这个要咋搞,那我就按自己计提的两个人的给他缴纳,后面附三个人的扣费那个,账的金额对不上,也不知道这样行得通不
我的意思之前过去就过去了,以后的一定要按照实际缴纳的做账
好吧,他是现在要账本去退钱,所以怕出毛病,就比较谨慎一些
嗯嗯,好复杂呀,您根据情况吧,如果根据账本,那就要坐上,