你好,这样转是可以,但现金福利是交要交个税的.公司转给第一个员工,第一个员工要交个税.
中秋发福利,3500元从公司银行账户转给了行政,他取现金发给每个同事的,还有800元月饼钱是行政垫付,然后我们从银行账户转了800元给他!怎么做分录啊
老师,9月有笔工资发错了,给员工多发了500,要怎么调啊?原来是借:管理费用-工资70000 管理费用-中秋福利8500 贷:银行存款 78500 后来有个员工说自己没有收到中秋福利才发现有个外勤人员本来是没有的,结果发给她了,公司总会计说要我把福利费变成8000
是否可以把中秋现金福利钱转给公司其中一个员工,让员工把现金现金中秋福利代发给其他员工?银行如何备注转给代发现金福利的那个人呢
请问老师,公司购买的实物用于员工福利,我可不可以这样做,购进实物,借:管理费用 贷:银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中,代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费,没有单独体现,这样可以吗?但是最终也是代扣代缴了个税的
中秋给员工发了现金福利,公司没有现金,可以一个人支付然后报销吗?这样不需要发票吧
但是是发给每个员工的不可以具体把发放的现金福利每个员工的每个现金福利加到工资表分别申报每个员工个税?
公司对公转钱给第一个员工,然后第一个员工把钱分给她自己和其他员工,然后也有签字记录的,我是否可以就分别把他们收到的现金福利加到各自工资里申报个税呢
你好,这样可以,你转账的时候要备注是报销,不能填福利.
为什么不能备注福利呀?是不是如果备注福利,然后申报个税就只能把这部分加到第一个员工工资申报收入就会造成第一个员工缴纳的个税可能就比较高是吗?如果备注报销款,我就分别把现金福利分摊到具体每个员工是多少就合并工资申报个税是吧?
你好,你备注福利,那就是那一个员工收到的福利费.你备注报销款就可以了,你拿员工签名当附件.